news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Злостных должников по зарплате вызвали «на ковер» в хабаровскую мэрию

Основная причина долгов по зарплате, по словам работодателей – тяжелое финансово-экономическое положение предприятий.

(Хабаровск, 16 апреля, «Татар-информ», Алексей Минин). Руководители восьми предприятий Хабаровска отчитались о причинах допущенной задолженности по заработной плате, возможности ее сокращения. Жесткий разговор с работодателями шел в администрации города на заседании межведомственной комиссии, сообщили корреспонденту ИА «Татар-информ» в пресс-службе хабаровской мэрии.

Основная причина долгов по зарплате, по словам работодателей – тяжелое финансово-экономическое положение предприятий, что выражается в недостатке оборотных средств и кредитных ресурсов, сокращении спроса на продукцию. Больше всего пострадали предприятия реального сектора экономики. В отраслевом разрезе наибольший объем просроченной задолженности приходится на строительство - 61,5 процента, 18 процентов - на обрабатывающие производства, 17 процентов - на транспорт и связь. Суммарная задолженность в расчете на одного человека составляет 30,7 тысяч рублей. Наиболее тяжелая ситуация с выплатой зарплаты сегодня в строительном управлении ДВО, где на начало апреля долги составляли почти 130 млн. рублей. Причины – отсутствие объемов производства, а, как следствие, неполная загрузка персонала. Минобороны РФ принимает меры, чтобы помочь этому подведомственному предприятию, но они явно недостаточны.

В целом предприятия, работающие на оборонный заказ, оказались в трудном положении, что связывают с реформой в военном ведомстве. Об этом говорили и представители ОАО «12-й авиаремонтный завод» и ОАО «Радиотехнический завод». Здесь начали подписывать новые контракты и надеются в скором времени погасить задолженность по зарплате. В ОАО «Хабаровскэлекросетьремонт» 162 работника не получили еще февральскую зарплату. По словам нового директора этого предприятия Натальи Гавриловой, задолженность возникла из-за недостатка объемов работ в прошлые годы. Однако в последнее время наметилась неплохая тенденция: руководство нашло новые заказы, и если в августе прошлого года долг работникам составлял 27,5 млн. рублей, то к середине апреля нынешнего года он сократился до 4,6 млн. рублей, а в июне эту проблему здесь обещают решить окончательно.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100