Зарплата руководителя бюджетной организации будет зависеть от зарплаты его подчиненных

(Биробиджан, 20 октября, «Татар-информ», Виктор Черненко). С 1 января учреждения бюджетной сферы переходят на отраслевые системы оплаты труда. Об этом сообщила сегодня начальник управления по труду правительства ЕАО Татьяна Ряполова.

По ее словам, нововведение обеспечит уровень оплаты труда работников не ниже заработной платы (без учета стимулирующих выплат – за качество работы), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда. Но это произойдет лишь при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. При этом будет учитываться минимальный размер оплаты труда 4330 рублей, вводимый с 1 января 2009 года.

«Новая система будет стимулировать и руководителей. Оплата их труда будет зависеть от средней заработной платы основного персонала. Тем самым у руководителя появится прямая заинтересованность уделять внимание повышению качества, результативности труда. Чем больше стимулирующих выплат будет в учреждении, тем выше станет оклад его руководителя», - пояснила Т.Ряполова. По ее словам, областное управление труда планирует обучить руководителей областных предприятий новой системе оплаты труда.