Зарплата работников отрасли культуры РТ к 2010 году достигнет 14 тысяч рублей

(Казань, 30 октября, «Татар-информ», Кристина Иванова). Средняя заработная плата в сфере культуры и искусства Татарстана к 2010 году должна повыситься до 14 тысяч 7 рублей. Об этом было заявлено сегодня в ходе заседания коллегии Министерства культуры РТ, которое прошло в Казани под председательством заместителя Премьер-министра РТ – министра культуры Татарстана Зили Валеевой в режиме видеоконференции.

Как отметила Зиля Валеева, для работников сферы культуры и искусства проблема оплаты труда – вопрос номер один. По ее мнению, труд работников отрасли должен адекватно оцениваться. Сейчас же в связи с невысокими заработками наблюдается переход высококвалифицированных кадров в другие сферы. Министр напомнила, что в Послании Президента РТ Госсовету Татарстана в 2007 году поставлена задача довести среднюю заработную плату работников бюджетной сферы к концу года до 80 процентов от уровня средней зарплаты в экономике республики. Однако, в настоящее время зарплата в отрасли культуры и искусства остается самой низкой как в целом по республике, так и среди работников бюджетной сферы.

Как прозвучало в ходе заседания, за 9 месяцев текущего года средняя зарплата работников отрасли составляет 4690 рублей, в том числе в государственных учреждениях – 6698, в муниципальных – 4140 рублей. Достигнутый уровень зарплаты составляет 78 процентов от уровня стоимости величины прожиточного минимального потребительского бюджета и 43 процента от средней зарплаты в экономике Татарстана.

В республике намерены принять комплекс мер, направленных на повышение средней заработной платы в сфере культуры и искусства. Так, в текущем году планируется довести среднюю зарплату работников отрасли до 5799 рублей, в 2008 году – до 7715 рублей. К 2009 году средняя зарплата должна составить не менее 10490 рублей, а в 2010 году – 14 тысяч 7 рублей.

По мнению участников заседания, для достижения установленного уровня заработной платы необходимо осуществить реструктуризацию сети бюджетных учреждений и оптимизацию штатов подведомственных учреждений, изменить тип бюджетных учреждений культуры на автономные, а также перейти на отраслевую систему оплаты труда с 1 июля 2008 года. Данная система призвана обеспечить зависимость величины заработной платы от квалификации работника, сложности выполняемых работ, уровня образования и стажа по профессии.