Зарплата челнинцев выросла с прошлого года на четверть

(Набережные Челны, 29 апреля, "Татар-информ"). Вчера в администрации Набережных Челнов под руководством заместителя главы администрации Рамиля Нуртдинова состоялось заседание расширенной комиссии по неформальному рынку труда города. К задачам комиссии, созданной в соответствии с Указом Президента РТ, относятся контроль своевременности выплаты зарплаты и анализ ее уровня, сообщает пресс-служба администрации Набережных Челнов.

С начала года в городе прошло четыре заседания комиссии, на которые были приглашены 35 руководителей предприятий. Предприятиям, в которых выявлены нарушения трудового законодательства, предъявлены требования их устранить. Заведено 10 административных дел по невыплате зарплату.

В городе работает «горячая линия» по вопросам нарушения трудового законодательства. На нее поступило 88 звонков. Предприятия, на которые жаловались звонившие, поставлены на контроль.

Более 200 предприятий и частных предпринимателей выдают справки о зарплате менее 1,5 тыс. руб. По словам заместителя директора центра труда и занятости Татьяны Галеевой, за 4 месяца 2005 года изучены причины нарушений на 48 предприятиях. По 162-м торговым точкам акты переданы в прокуратуру.

В последнее время наблюдается достаточно устойчивая тенденция к росту заработной платы жителей города: средняя зарплата челнинца сейчас составляет 6 тыс. 602 руб., по сравнению с прошлым годом она выросла на 24,5 процента. Так, увечился средний размер зарплаты, например, на «ЖБИ-210» - рост составил 45 процентов, в ОАО "Новгородское" – 277 процентов, ООО "Карина" - 50, «ЗТО» - 30, "Снежинка" – 112 процентов. Среди работников бюджетных организаций больше стали получасть сотрудники ДЮСШ "Дельфин", культурно-делового центра "Эврика", социально-реабилитационного центра "Асылташ".