Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Зампред коллегии ВПК РФ назвал Татарстан примером в организации бережливого производства
Организация бережливого производства апробировалась как система работы на предприятиях РТ, отметил Олег Бочкарев.
(Казань, 6 декабря, «Татар-информ», Надежда Гордеева). Татарстан стал примером эффективной политики верхнего эшелона госвласти, организовав бережливое производство на предприятиях республики. Об этом заявил сегодня на третьей научно-практической конференции «Повышение производительности труда в ОПК за счет современных методов управления производством» заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии России Олег Бочкарев.
В Татарстане несколько лет назад был взят курс на грамотную организацию производства, сказал докладчик.
«Организация бережливого производства – это одна из первых систем, которая сегодня достаточно глубоко пустила корни в целом по стране. Она апробировалась как система работы именно на предприятиях Татарстана, – подчеркнул он. – Понятно, что в первую очередь эффективность – это задача генерального директора предприятия, его управленческой команды, совета директоров. Но поддержка государственной власти серьезно усиливает результат».
По мнению Бочкарева, необходимо оценивать производительность труда на предприятии конкретными цифрами.
«Нам нужно создать систему, которая как красный сигнал светофора покажет, что у нас не все так хорошо, что мы идем к неправильному результату. Это нужно, чтобы вовремя принять управленческое решение. К сожалению, часты случаи, когда мы реагируем уже по факту. Например, когда завод остановился, попал в ситуацию банкротства, сорвал заказ и т.д. А нам нужно уловить симптомы экономической болезни и менять ситуацию в нужном направлении», – отметил зампредседателя коллегии Военно-промышленной комиссии РФ.
Бочкарев также затронул вопрос изъятия прибыли головными предприятиями у своих филиалов.
«Мы видим на практике, что проводится политика по изъятию прибыли. Корпорации достаточно очень большую прибыль забирают у своих предприятий, которые находятся в их вертикали. Нужно думать над этим вопросом, потому что мы сталкиваемся с демотивацией руководителей, когда они заработали прибыль, а 90 процентов ее изымается. Просто пропадает всякое желание быть эффективным. В моем понимании мы переборщили с изъятием прибыли в головные организации», – резюмировал докладчик.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»