За 8 месяцев в Челнах произошло 26 несчастных случаев на производстве

(Набережные Челны, 25 сентября, «Татар-информ», Айрат Башкуров). На совещании с хозяйственными руководителями автограда выступил директор челнинского центра занятости Накиф Валеев, который рассказал о состоянии охраны и условий труда на предприятиях, в организациях, учреждениях города Набережные Челны за 8 месяцев 2007 года.

По словам Накифа Валеева, несчастные случаи на производстве не происходят без причины и, в основном, являются результатом «человеческого фактора» - кто-то что-то не доглядел, не додумал, не рассчитал или нарушил правила, надеясь на «авось».

По данным Набережночелнинского межрайонного отдела государственной статистики за 8 месяцев текущего года произошло 26 тяжелых несчастных случаев на производстве, 4 групповых (погиб 1 человек), 5 со смертельным исходом, всего погибли 6 человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлых лет имеет место снижение производственного травматизма как с тяжелым (2006 г. – 37 несчастных случаев), так и со смертельным исходом (2006 г. – 13 несчастных случаев).

Самым травматичным видом производства в Челнах остается строительство. За 8 месяцев 2007 года в этой отрасли имели место 3 смертельных случая на предприятиях «Стройдеталь», «ДСК», автобаза №48 ОАО «Камдорстрой». На промышленном предприятии ОАО «Камаз-Дизель» погиб 1 человек, в непроизводственной сфере - 2 человека, это средняя школа №15 и Республиканский геронтологический центр.

Основными причинами несчастных случаев, как и прежде, являются неудовлетворительная организация работ; недостатки в обучении работников безопасности труда, слабый контроль за соблюдением работниками правил и инструкций; нарушение трудовой и производственной дисциплины; эксплуатация неисправного оборудования.

«Показателем уровня травматизма является коэффициент частоты, т.е. число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих. За 8 месяцев в целом по республике он составил 2, в Казани – 1,5, Нижнекамске – 1,8, Набережных Челнах – 2,5. Такая ситуация в городе обусловлена несоблюдением установленных нормативных требований в части безопасности труда со стороны руководителей, также одной из важных причин является несоблюдение ст. 217 Трудового кодекса РФ, согласно которой специалисты по охране труда должны быть в штате у каждого работодателя при численности работающих более 50 человек», – отметил Накиф Валеев.

Создание безопасных условий труда, высокого уровня культуры производства, конечно же, требуют вложения средств. Выделяя средства на охрану труда, работодатель проводит профилактические мероприятия по улучшению условий труда, повышению безопасности оборудования, приобретает средства индивидуальной и коллективной защиты, проводит медосмотр работников и аттестацию рабочих мест.

Четырехсторонним соглашением между Правительством Татарстана, Кабинетом Министров РТ, Торгово-промышленной палатой и Союзом предпринимателей РТ определена минимальная сумма затрат на охрану труда одного работающего в год в размере минимального размера оплаты труда. По данным Татарстанстата, затраты на одного работающего в республике в 2006 году составили 2760 руб., в г. Казани - 2685 руб., г. Нижнекамске – 5009 руб., г. Набережные Челны – 2298 руб.

«Хочу подчеркнуть, что значительная часть работников в городе (43,7 процента от общей численности работающих) продолжает трудиться в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, по этому показателю Челны в республике занимаем «лидирующее» положение (по республике он составил 19,6 процента). Основная доля приходится на работников ОАО «КАМАЗ», а также ОАО «ЗЯБ» и ОАО «Комбинат строительных материалов». Это вызвано тем, что металлообрабатывающее производство всегда отличалось высокой занятостью работников в неблагоприятных условиях, а также ужесточились требования нормативных документов состояния условий труда, был снижен порог предельных значений вредных производственных факторов» - подчеркнул Накиф Валеев.

За 8 месяцев 2007 года Центром занятости проведено 23 плановых проверки по соблюдению норм и правил по охране труда на предприятиях города, из них 7 - совместно с Государственной инспекцией труда. По результатам проверок всем руководителям выданы акты-предписания по устранению выявленных нарушений норм и правил по охране труда.

Центр занятости участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом, групповых и смертельных. В отчетный период было принято участие в расследовании 50 несчастных случаев.

Впервые в республике, в том числе и в Челнах, проводилась операция «Безопасное лето-2007», направленная на предупреждение производственного травматизма среди подростков в период летнего трудоустройства. На 124 предприятиях, проверенных специалистами центра, нарушений законодательства в отношении труда подростков не выявлено.