^Вопрос подготовки рабочих кадров – один из самых актуальных для Татарстана, считает Рустам Минниханов

(Казань, 26 февраля, «Татар-информ», Ирина Пашкеева). Сегодня в Казани прошло заседание коллегии Министерства труда и занятости РТ с участием Премьер-министра Татарстана Рустама Минниханова, на котором были подведены итоги деятельности ведомства в 2005 году и определены задачи на текущий год.

«Вопрос подготовки рабочих специальностей – очень серьезный. Мы уже видим, какие проблемы появятся в особой экономической зоне «Алабуга», серьезные задачи стоят и перед Нижнекамским промышленным округом», – подчеркнул Рустам Минниханов.

По словам главы татарстанского Правительства, малые предприятия республики сегодня игнорируют вопросы подготовки кадров. «Они хотят перекупать кадры, которые готовят крупные предприятия. Надо найти формы, чтобы малый бизнес участвовал в подготовке своих работников», - выразил мнение Премьер-министр РТ. Еще серьезнее обстоит дело с уровнем подготовки в высшей школе. Сегодня профессиональная пригодность выпускников не всегда отвечает тем задачам, которые ставят наши компании. Кроме того, есть острый дефицит в высококвалифицированных управленческих кадрах, отметил Р.Минниханов.

В ходе заседания был поднят вопрос о перспективах развития рабочего поселка Камские Поляны. По словам главы этого муниципального образования Игоря Привалова, в поселке проживает свыше 14 тысяч человек. Из 8 тысяч человек трудоспособного возраста работают лишь 6 тысяч, причем треть из них вынуждена выезжать на работу за пределы населенного пункта. «Самое главное – решить вопрос организации в поселке нормального бизнеса. Наши попытки заставить крупные акционерные общества прийти туда успехом не увенчались», - сообщил Р.Минниханов, комментируя данную ситуацию. Вместе с тем, по его мнению, инфраструктура поселка готова для реализации крупного проекта. Намерения перевести в Камские Поляны часть игрового бизнеса республики вызвали у предпринимателей интерес к поселку.

Премьер-министр РТ призвал руководство Минтруда республики обратить серьезное внимание на культуру, охрану и безопасность труда. По его словам, в этих вопросах зачастую «не хватает жесткости». Руководитель Кабинета Министров РТ отметил необходимость быть более принципиальными в отношении руководителей, практикующих «конвертную» форму оплаты труда, а также допускающих несчастные случаи на производстве.