ВЕЧЕРНЯЯ КАЗАНЬ 26/09

Никто не должен потерять в зарплате. Но некоторые потеряют

В начале следующего года татарстанским бюджетникам вместе с российскими предстоит пережить переход на отраслевую систему оплаты труда. Члены Комитета по культуре, науке, образованию и нацвопросам Госсовета РТ, а также депутаты Общественной палаты РТ в среду рассмотрели, как готовится эта реформа.
Фарид Мухаметшин счел нужным подчеркнуть: - Главное не допустить уменьшения зарплаты той или иной категории работников. Работа по переходу к новой системе оплаты труда должна сопровождаться увеличением фонда оплаты труда!
Замминистра экономики РТ Алевтина Кудрявцева рассказала, что расходы на оплату труда бюджетников в республиканском бюджете действительно заложены с повышением, но весьма незначительным – с 36 до 42,5 млрд рублей. При этом, отметила она, 25% фонда оплаты труда будут распределяться по критериям качества.
Замминистра образования и науки РТ Вадим Хоменко сделал все, чтобы привести слушателей к мысли о неизбежности происходящего: «Этот принцип оплаты труда появился в экономиках многих стран после Второй мировой войны. Чтобы за счет одних повышать оплату труда другим – нет, конечно. Но отраслевая система – это возможность маневра…»
То есть, как можно было догадаться, кто-то, все-таки, может оказаться жертвой больших маневров. Например, в минкультовских учреждениях потеряют больше всего – до 10-12 процентов от нынешней зарплаты – работники со средним образованием, которых до сих пор почему-либо тарифицировали в системе ЕТС по высокому разряду, соответствующему высшему образованию; учителя татарского языка в чувашских школах не получат надбавок «за госязык», получаемых такими же учителями в русских школах; учителя, работа которых будет считаться неэффективной, если в классе менее 14 учеников, а школ соответствующих этому требованию депутат Майоров только в своем Черемшанском районе насчитал три. (Марина Юдкевич)