Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Василь Шайхразиев встретился с вице-президентом компании «Бизнес Юнита ЛЕОНИ»
На встрече речь шла о результатах работы в текущем году и планах развития в 2011 году.
(Набережные Челны, 2 декабря, «Татар-информ»). Сегодня мэр города Набережные Челны Василь Шайхразиев встретился с вице-президентом компании «Бизнес Юнита ЛЕОНИ» Клаусом Штеркером и генеральным директором ООО «ЛЕОНИ Ваэринг Системе (РУС)» Вильгельмом Гоппельтом.
На встрече речь шла о результатах работы в текущем году и планах развития в 2011 году. Напомним, резидент Камского индустриального парка «Мастер» ООО «ЛЕОНИ Ваэринг Системе (РУС)» (компания - признанный мировой лидер в производстве высококачественных проводников и кабелей, не содержащих галогенов, где применяется наиболее прогрессивная технология вулканизации при производстве пластмассовой изоляции) вошел в город как производитель автокомпонентов для ОАО «КАМАЗ» в конце 2008 года. Открытие производственных линий состоялось в прошлом году.
Производственные объекты «ЛЕОНИ» развернуты на площади 3000 кв.м. Кроме того, завод арендует у КИП «Мастер» 1000 кв.м под склады и столько же под офисные помещения. В ходе сегодняшней встречи с мэром города Клаус Штеркер отметил, что в Набережных Челнах, в отличие от многих городов мира, где базируются «дочки» предприятия, их удивила хорошая подготовка кадров. Он высоко оценил и то, что за период работы не было зафиксировано сбоев электричества, проблем с водой. Клаус Штеркер поблагодарил руководство города за разрешение им использования территории КИП «Мастер».
В числе достижений прошлого года вице-президент компании отметил то, что продукция «ЛЕОНИ Ваэринг Системе (РУС)» получила международный сертификат соответствия стандартам. В 2011 году планируется увеличение выпуска продукции, количество работающих возрастет до 150 человек. В перспективе предполагается увеличение персонала до 2 тыс. человек.
Вильгельм Гоппельт заметил, что на челнинском предприятии из иностранцев он один, все остальные – челнинцы. Средний возраст работников – 35 лет. Немецкие партнеры создают все условия для повышения квалификации работников, направляют их на обучение и производственную практику в другие страны. Ставку делают на молодежь, студентов и выпускников вузов. «У нас студенты проходят практику, несколько студентов работают на постоянной основе», - подчеркнул он.
Клаус Штеркер выразил признательность мэру города Василю Шайхразиеву за поддержку, оказываемую компании, в частности, за запуск автобусного маршрута до КИП «Мастер», что очень удобно для работников, сообщает пресс-служба мэрии города.
Василь Шайхразиев отметил как положительный фактор присутствия иностранной компании то, что город, кроме дополнительных рабочих мест, получает новые стандарты обучения и профессиональной деятельности.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»