news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Василь Шайхразиев встретился с вице-президентом компании «Бизнес Юнита ЛЕОНИ»

На встрече речь шла о результатах работы в текущем году и планах развития в 2011 году.

(Набережные Челны, 2 декабря, «Татар-информ»). Сегодня мэр города Набережные Челны Василь Шайхразиев встретился с вице-президентом компании «Бизнес Юнита ЛЕОНИ» Клаусом Штеркером и генеральным директором ООО «ЛЕОНИ Ваэринг Системе (РУС)» Вильгельмом Гоппельтом. 

На встрече речь шла о результатах работы в текущем году и планах развития в 2011 году. Напомним, резидент Камского индустриального парка «Мастер» ООО «ЛЕОНИ Ваэринг Системе (РУС)» (компания - признанный мировой лидер в производстве высококачественных проводников и кабелей, не содержащих галогенов, где применяется наиболее прогрессивная технология вулканизации при производстве пластмассовой изоляции) вошел в город как производитель автокомпонентов для ОАО «КАМАЗ» в конце 2008 года. Открытие производственных линий состоялось в прошлом году.

Производственные объекты «ЛЕОНИ» развернуты на площади 3000 кв.м. Кроме того, завод арендует у КИП «Мастер» 1000 кв.м под склады и столько же под офисные помещения. В ходе сегодняшней встречи с мэром города Клаус Штеркер отметил, что в Набережных Челнах, в отличие от многих городов мира, где базируются «дочки» предприятия, их удивила хорошая подготовка кадров. Он высоко оценил и то, что за период работы не было зафиксировано сбоев электричества, проблем с водой. Клаус Штеркер поблагодарил руководство города за разрешение им использования территории КИП «Мастер».

В числе достижений прошлого года вице-президент компании отметил то, что продукция «ЛЕОНИ Ваэринг Системе (РУС)» получила международный сертификат соответствия стандартам. В 2011 году планируется увеличение выпуска продукции, количество работающих возрастет до 150 человек. В перспективе предполагается увеличение персонала до 2 тыс. человек.

Вильгельм Гоппельт заметил, что на челнинском предприятии из иностранцев он один, все остальные – челнинцы. Средний возраст работников – 35 лет. Немецкие партнеры создают все условия для повышения квалификации работников, направляют их на обучение и производственную практику в другие страны. Ставку делают на молодежь, студентов и выпускников вузов. «У нас студенты проходят практику, несколько студентов работают на постоянной основе», - подчеркнул он.

Клаус Штеркер выразил признательность мэру города Василю Шайхразиеву за поддержку, оказываемую компании, в частности, за запуск автобусного маршрута до КИП «Мастер», что очень удобно для работников, сообщает пресс-служба мэрии города.

Василь Шайхразиев отметил как положительный фактор присутствия иностранной компании то, что город, кроме дополнительных рабочих мест, получает новые стандарты обучения и профессиональной деятельности.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100