В Верхнеуслонском районе выявлен факт нарушения трудового законодательства

(Казань, 24 января, «Татар-информ»). Прокуратура Верхнеуслонского района проверила соблюдение трудового законодательства. В работе одной из организаций были выявлены грубые нарушения.

Было установлено, что руководством ООО «Надежда» нарушаются сроки окончательного расчета при увольнении работника, установленные ст.80 Трудового Кодекса РФ. В нарушение ст.136 ТрК РФ пунктом 4.3 коллективного договора установлен только 1 день выдачи заработной платы в месяц – 28 число следующего за отработанным месяца.

В нарушение ст. 133 ТрК РФ, ряду работников в организации был установлен размер оплаты труда ниже минимального установленного законом, в нарушение ст.57 ТрК РФ, в трудовых договорах, представленных на проверку, не было указания на конкретное место работы, условия о заработной плате и других выплатах. Кроме того, не содержались условия об обязанности работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников, в организации не были разработаны правила внутреннего трудового распорядка, работодателем производились не предусмотренные законом удержания с работников.

По результатам проверки прокуратура руководству ООО «Надежда» внесла представление, в котором потребовала устранить нарушения закона, сообщает пресс-служба Прокуратуры Республики Татарстан.
***Ст