В «Татмедиа» обсудили вопросы прохождения альтернативной службы

(Казань, 5 февраля, «Татар-информ», Эмма Ситдикова). Сегодня в Агентстве РТ по массовой коммуникации «Татмедиа» состоялась пресс-конференция, посвященная вопросам прохождения альтернативной гражданской службы (АГС).

О порядке и требованиях, предъявляемых к гражданам, поступающим на альтернативную гражданскую службу, рассказала заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова. На вопросы журналистов также отвечал начальник 2 отдела Военного комиссариата РТ Дмитрий Гурылев.

В начале своего выступления Клара Тазетдинова кратко изложила основы Закона РФ «Об альтернативной гражданской службе». По ее словам, согласно ст.59 Конституции РФ, любой гражданин обязан защищать свое Отечество, причем его защита - моральный долг и обязанность каждого российского гражданина. В то же время, если лицо, в силу своих убеждений или вероисповедания, не может нести военную службу, оно должно выполнить свою конституционную обязанность перед государством в иной форме, установленной законом.

Общепризнанно, что деятельностью, заменяющей военную службу, является трудовая деятельность, причем в той форме и том объеме, которые определяет само государство, поэтому гражданин, реализуя свои трудовые способности, содействует укреплению экономической мощи России.

Организацией альтернативной гражданской службы занимаются специально уполномоченные органы – это Министерство здравоохранения и социального развития РФ и Министерства обороны РФ. Контроль за прохождением альтернативной гражданской службы осуществляет Федеральная служба по труду и занятости.

Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц. Для молодых людей, изъявивших желание служить в организациях Вооруженных сил РФ, других войсках, воинских формированиях и органах,  срок военной службы составляет 18 месяцев.

«Прохождение альтернативной службы возможно лишь на государственных предприятиях и учреждениях. С альтернативщиками заключаются срочные трудовые договора на период прохождения службы. Работодатель не имеет права уволить гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, по своему желанию. Кроме того, он обязан обеспечить его общежитием. Молодой человек, проходящий альтернативную гражданскую службу, имеет право на оплачиваемый отпуск в порядке, установленным Трудовым кодексом РФ», - сказала Клара Тазетдинова.

Направления на альтернативную гражданскую службу носят преимущественно экстерриториальный характер, но есть и случаи прохождения службы по месту проживания. 5 татарстанцев проходят альтернативную гражданскую службу в нашей республике.

Желающим проходить службу на предприятиях и организациях нужно подать заявление в Военный комиссариат РТ на замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу. Решение о замене принимается призывной комиссии, она может согласиться с доводами гражданина, пожелавшего проходить альтернативную службу, а может и отказать, предупредила Клара Тазетдинова. Однако, если гражданин не согласен с решением призывной комиссии, его можно оспорить в судебном порядке.

При этом следует помнить, что на альтернативную гражданскую службу могут направляться только граждане, годные к прохождению военной службы. Медицинское освидетельствование является обязательной процедурой.

Тем, кто решился отдать долг Родине на предприятиях, необходимо взять на заметку, что подача заявлений граждан о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой проводится в определенные сроки: до 1 апреля заявления должны подать граждане, которые будут призываться на военную службу в осенний призыв; до 1 октября  - те, кто собирается пойти служить в весеннюю призывную кампанию.

Граждане, пользующиеся отсрочкой от призыва на военную службу, срок действия которой истекает после окончания очередного призыва на военную службу, при преждевременном прекращении основания для отсрочки вправе подать заявление после 1 апреля или после 1 октября в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки.

В заявлении о замене военной службы молодой человек должен указать причины и обстоятельства, побудившие его на этот поступок.

«Парню может быть отказано в замене прохождения военной службы на альтернативную в случае,  если он нарушит срок или порядок подачи заявления, а также если он неоднократно вызывался на заседание призывной комиссии и не являлся туда, кроме того, если предоставил какие-то подложные или фиктивные документы», - сказала Клара Тазетдинова.

Стоит отметить, что есть свой порядок и нормативная база при отборе организаций и предприятий, готовых принять к себе на работу для прохождения альтернативной службы граждан.

Ежегодно до 1 января Федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов РФ, заинтересованные в направлении граждан для прохождения АГС в подведомственные им организации, должны представить в Роструд предложения по организациям АГС по формам, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2003 года.