Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
В Татарстане объявлен конкурсный отбор в резерв специалистов по управлению персоналом
Цель конкурса – отобрать людей, способных реализовать в органах власти современные технологии управления персоналом.
(Казань, 12 сентября, «Татар-информ»). Департамент госслужбы и кадров при Президенте РТ объявляет конкурс, победители которого войдут в резерв специалистов в области управления персоналом. В недалеком будущем именно эти люди смогут участвовать в определении кадровой политики в органах власти, сообщили в департаменте.
«Цель конкурса – отобрать людей, потенциально способных реализовать в органах власти современные технологии управления персоналом, – уточнил руководитель Департамента госслужбы и кадров при Президенте РТ Александр Белов. – Для тех, кто по итогам войдет в наш резерв, на базе Высшей школы государственного и муниципального управления будет организовано обучение. Резервисты получат дополнительное профобразование. Их обучат новым технологиям в работе с персоналом, а также предоставят возможность для стажировки. При появлении вакантной должности в департаменте, в госорганах кандидатуры резервистов будут рассматриваться в первую очередь».
В конкурсе может принять участие каждый, кто соответствует заявленным требованиям, а именно: высшее образование не ниже специалитета, стаж госслужбы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
«Работать по старинке у нас не приходится, – подчеркнул Александр Белов. – Недаром средний возраст сотрудников нашего департамента не превышает 30 лет. Перед этими молодыми людьми сегодня стоят серьезные задачи. Одна из них – формирование кадрового состава министерств и ведомств республики, а кадры, как известно, решают все».
«Сегодня в работе у нас интересный проект по развитию служебной культуры в органах власти, – добавил руководитель департамента. – Мы вплотную занялись вопросами этики, возрождаем наставничество – а это уже построение живых отношений внутри коллектива госслужащих. Обязанности наших кадровых служб давно вышли за пределы простого делопроизводства. Чтобы с успехом выполнять их, нужно быть не просто профессионалом, но и хорошим психологом. Мы ищем таких людей».
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218. Прием заявок завершается 25 сентября.
С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: gossluzhba.tatarstan.ru.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»