В Татарстане необходимо разработать стратегию удержания талантливой молодежи – Сергей Гиль

(Казань, 28 июля, «Татар-информ», Арсений Маврин). На совещании в Доме Правительства РТ по вопросам реализации концепции интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи, управления талантами, которое состоялось под председательством врио Президента – Премьер-министра Татарстана Ильдара Халикова, был поднят вопрос о необходимости разработки стратегии удержания и закрепления в регионе талантливой молодежи.

В совещании, проходившем в режиме видеоконференции, также приняли участие первый заместитель Премьер-министра РТ Алексей Песошин, заместитель Премьер-министра – руководитель Аппарата Кабинета Министров РТ Шамиль Гафаров, члены Правительства республики, руководители министерств и вузов.

В своем выступлении сопредседатель научно-экспертного совета государственной программы стратегического управления талантами в РТ на 2015 - 2020 гг., руководитель «Университета талантов РТ» Сергей Гиль отметил: «На днях в Москве завершился юбилейный форум Агентства стратегических инициатив, где главной темой повестки дня стал человеческий капитал. Одна из поднятых тем – то, что сегодня единственным индикатором успешности системы образования является число победителей конкурсов и олимпиад в действующей системе образования, а не число одаренных детей. Между тем основой развития современной экономики должны стать талантливые молодые люди, способные применять знания в решении сложных проектных задач. А этому школьная программа не учит».

«Жесткие векторы, относящиеся к сфере талантов на уровне России, заданы в основном президентскими инициативами, появившимися в период с декабря 2015 года по май 2016-го. В декабре вышли указы Президента РФ и постановления правительства о мерах поддержки молодежи с выдающимися достижениями», – продолжил Сергей Гиль. Затем был создан единственный распорядитель банка данных талантливой молодежи – фонд «Талант и успех». Председателем попечительского совета фонда является Владимир Путин. Фонд действительно готов поддерживать талантливую молодежь, выделяет персональные стипендии, но только тем, кто выбрал для обучения после школы российские вузы.

Кроме того, совсем недавно на базе сочинского центра «Сириус» создан глобальный технологический парк, который кроме решения основной задачи – помощи в раскрытии и развитии талантов перспективной молодежи должен стать еще и прообразом для сети подобных территориальных технологических проектных парков. И каждый молодой человек или девушка, проявившие себя, попадают в банк данных талантливой молодежи. На уровне республики отслеживанием их образовательной и профессиональной траектории занимается «Университет талантов», на федеральном – фонд «Талант и успех».

«Две недели назад Президент РФ провел совещание в центре «Сириус», – рассказал руководитель «Университета талантов РТ». – Туда были приглашены руководители всех госкорпораций. Вопрос президентом был поставлен просто: каким образом госкорпорации готовы обеспечить карьерный рост тем 8 тыс. талантливых молодых людей, которые проходят обучение в центре «Сириус». И в этой связи возникает состязание между федеральным центром и субъектами РФ. Региональные компании должны тоже разработать систему удержания и закрепления молодых талантливых людей в своей системе решения стратегических задач», – поделился мнением Сергей Гиль.