В Татарстане могут снизить требования к стажу муниципальной службы

(Казань, 7 февраля, «Татар-информ», Надежда Гордеева). Сегодня на заседании Комитета Государственного Совета РТ по государственному строительству и местному самоуправлению депутаты одобрили республиканский законопроект по внесению изменений в статьи Кодекса Татарстана о муниципальной службе.

Как рассказал заместитель министра юстиции РТ Мухаррям Ибятов, проект закона направлен на повышение привлекательности муниципальной службы.

Он напомнил, что на сегодняшний день для замещения ведущих должностей муниципальной службы требуется соответствующий стаж не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. «Законопроект предусматривает снижение квалификационных требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы – для имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием», – пояснил докладчик.

Он уточнил, что для них на трехлетний период со дня выдачи диплома предлагается квалификационные требования к стажу муниципальной службы снизить с одного года до полугода, а к стажу работы по специальности – с двух лет до одного года.

«В настоящее время в Татарстане 956 муниципальных образований, из которых 872 – сельские поселения. В 584 сельских поселениях, количество населения в которых не превышает тысячи человек, живет незначительное число граждан, имеющих соответствующий стаж работы либо стаж муниципальной службы», – отметил Ибятов.

Поэтому, по его словам, для кадрового обеспечения предлагается до 1 января 2018 года снизить квалификационные требования к стажу работы по специальности для должности заместителя руководителя (секретаря) исполкома сельского поселения с пяти до трех лет.

Депутаты будут рекомендовать Госсовету РТ принять проект закона в первом и третьем чтениях.