В Свердловской области не хватает рабочих рук

(Екатеринбург, 11 августа, «Татар-информ», Никита Юкляевских). На Среднем Урале прогнозируется сокращение численности трудоспособного населения.

Как сообщает пресс-служба министерства экономики региона, в 2011-2014 гг. ежегодное сокращение составит от 20 тыс. до 40 тыс. человек. Причины тому – увеличение количества жителей старше трудоспособного возраста (к 2014 году – на 73 тыс. человек к уровню 2010 года), общее сокращение населения из-за демографической ямы 90-х годов, а также рост рождаемости и сокращение младенческой смертности – это приводит к увеличению населения моложе трудоспособного возраста (до 16 лет, к 2014 году – на 10,7 процента, или порядка 77 тыс. человек).

«Сегодня мы ставим масштабную задачу перед свердловским областным миграционным центром по целевому привлечению квалифицированной рабочей силы на территорию региона, в том числе, по программе добровольного переселения граждан», – заявил глава областного Министерства экономики Евгений Софрыгин.

Он добавил, что в настоящее время уровень зарегистрированной безработицы в Свердловской области составляет порядка 44 тыс. человек, что приближается к докризисному показателю. «Сокращение безработицы будет продолжаться в связи с развитием экономики, эти люди будут устраиваться на появляющиеся рабочие места, но только за счет этих людей мы не сможем закрыть всю потребность в трудовых ресурсах в течение следующих 5 лет. У нас традиционно не хватает врачей, учителей, соцработников, квалифицированных специалистов во всех отраслях экономики», – отметил Софрыгин.

Министерство экономики планирует также инициировать разработку программ по повышению мобильности населения и привлекательности Свердловской области для переселения в регион на временное и постоянное место жительства жителей из других регионов.