В Северной Осетии растет спрос на рабочие специальности

(Владикавказ, 27 мая, «Татар-информ», Марат Качмазов). За 4 месяца 2008 года в государственную службу занятости населения Северной Осетии обратилось 12 981 человек. Из них за получением услуги по содействию в поиске подходящей работы – 10 705 человек. Об этом сообщили в Комитете по занятости населения в республики.

По словам руководителя данного ведомства Ларисы Каболовой, за указанный период безработными признано 7 990 человек. На начало мая в центрах занятости на учете состояло 12 918 граждан с подобным статусом. Наибольшая часть безработных – женщины (68,8%), численность молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет составляет 36,7%. У 19,3% из них - высшее профессиональное образование.

«Экономике республики нужны квалифицированные станочники, слесаря, фрезеровщики, токаря, водители, работники сферы услуг. На сегодняшний день основная часть безработных, имеющих высшее образование, ищет работу экономистов, юристов, менеджеров. Анализ спроса и предложения рабочей силы показал, что на 187 свободных мест, предполагающих наличие высшего образования, претендует 3 258 человек. Как видно, на одну вакансию приходится в среднем 17,4 чел. Более оптимистично выглядит ситуация с теми гражданами, у кого начальное профессиональное образование. Например, на 991 рабочее место претендовало 3 326 человек. Нагрузка на одну вакансию 3,9 чел. Отсюда следует вывод о том, что на современном этапе на рынке труда востребованы рабочие специальности»,- отметила Лариса Каболова.

С начала 2008 года службой занятости трудоустроено на вакантные места 555 человек, в том числе 410 – по рабочим профессиям. С целью снижения напряженности на рынке труда, поддержания доходов граждан Комитет по занятости населения Северной Осетии реализует специальные программы в рамках которых, по договорам с работодателями создаются временные рабочие места.

«За четыре месяца текущего года, таким образом, было трудоустроено 3 311 человек. На досрочные пенсии, в связи с невозможностью подбора подходящей работы было отправлено 106 чел. На профессиональное обучение, за счет средств службы занятости, по специальностям, востребованным на предприятиях мы отправили 135 человек. С целью активизации процесса трудоустройства граждан нами регулярно проводятся ярмарки вакансий, мини-биржи. С помощью их люди находят себе работу»,- пояснила собеседник агентства.По мнению Ларисы Каболовой, усилия, предпринимаемые органами власти по вопросам занятости населения, не могут вне контекста ряда экономических реалий и социальных явлений, коренным образом изменить непростую ситуацию, сложившуюся на рынке труда Северной Осетии. Необходим комплексный подход, консолидация усилий всех органов исполнительской власти, образовательных учреждений, общественных организаций, а также эффективное взаимодействие с работодателями.

«Мы уделяем огромное внимание вопросам расширения и совершенствования различных форм взаимодействия с работодателями – главными партнерами службы занятости. Наша служба нацелена на максимальное выявление количества вакансий у них. С 1 января за получением государственной услуги в подборе необходимых работников к нам обратились руководители 580 предприятий и организаций. Поступили сведения о 3016 вакансиях»,- сказала председатель Комитета по занятости населения Северной Осетии Лариса Каболова.