Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
В организациях Саранска прошел месячник по охране труда
В 440 организациях проведены Дни охраны труда и социального партнерства, на 202 организациях созданы службы охраны труда.
(Саранск, 7 апреля, "Татар-информ", Анвар Бикинин). В столице Мордовии завершился месячник по охране труда. Он проводился с целью профилактики несчастных случаев на производстве и профзаболеваний работников, привлечения внимания работодателей к важности проведения работы по улучшению условий и охраны труда.
Как сообщили корреспонденту агентства "Татар-информ" в пресс-службе администрации городского округа Саранск, в 440 организациях различной формы собственности проведены Дни охраны труда и социального партнерства, на 202 организациях созданы службы охраны труда.
Важное значение в улучшении условий охраны труда имеют коллективные договоры, отмечают в пресс-службе городской администрации. В городе действуют 1352 договора с разделом "Охрана труда". На многих предприятиях не формально стали подходить к разработке мероприятий по охране труда и предоставлению социальных гарантий работникам, почти в 2 раза повысился уровень финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
В организациях городского округа Саранск действуют инструкции по профессиям и видам работ. Именно соблюдение инструкций, высочайшая дисциплина и действующая система административного – общественного трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, которая позволяет своевременно выявлять допускаемые нарушения требований охраны и оперативно их устранять, позволили несколько снизить производственный травматизм.
Анализ причин производственного травматизма показывает, что 70 процентов несчастных случаев происходит не из-за финансовых трудностей, а вследствие низкой требовательности руководителей организаций к обеспечению недостатков в обучении безопасным приемам труда, нарушений трудовой и производственной дисциплины, то есть по причинам, устранение которых не требует серьезных материальных затрат.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»