В Нижнекамске стартовала программа "Стажировка"

(Казань, 5 августа, "Татар-информ"). Решением проблемы трудоустройства выпускников стала стартовавшая в Нижнекамске программа «Стажировка», в рамках которой происходит тесное сотрудничество предприятий города и центра труда и занятости населения.

Реализация программы происходит следующим образом: центр занятости выдает молодому специалисту направление, которое является основанием приема выпускника на работу. Работодатель заключает со специалистом-стажером срочный трудовой договор сроком на 6 месяцев, на протяжении всего срока стажировки за специалистом закрепляется наставник.

Огромным плюсом программы является то, что работа временного характера может стать постоянной.

Это начинание можно по праву назвать прорывом, хорошим началом благородного дела.

Так, центр «Веста» принял под свое крыло 10 молодых специалистов различных направлений: экономистов, юристов, специалистов по социальной работе.

Принимая участие в программе «Стажировка», выпускники получают возможность применить свои знания на практике и получить квалифицированные советы от своих наставников, сообщает пресс-служба Министерства труда, занятости и соцзащиты РТ.