В Мурманске переобучают молодых мам на кладовщиков и сметчиков

(Псков, 18 октября, «Татар-информ», Алина Мирова). С начала года в Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области приняли участие 184 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующие возвращение к трудовой деятельности.

Как сообщили в Управлении государственной службы занятости населения Мурманской области, особые трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве испытывают женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Это связано, с одной стороны, с потерей ими профессиональных знаний и навыков, с другой – с нежеланием работодателей нести дополнительные издержки из-за более низкой производительности труда, значительных потерь рабочего времени, связанных с больничными листами и отпусками по уходу за ребенком.

В этом году у молодых мам появилась возможность, несмотря на длительный перерыв, остаться компетентными специалистами и снова почувствовать себя уверенно среди коллег.

В рамках Программы молодым мамам предлагается профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям (специальностям): бухгалтер, менеджер офиса, оператор ЭВМ, кладовщик, секретарь-референт, специалист по кадрам, сметчик, делопроизводитель.

Выбор направлений для обучения осуществлялся с учетом спроса и предложения конкретных предприятий и учреждений области, где до декретного отпуска трудилась женщина, а также с учетом пожеланий и возможностей самой женщины, планирующей после обучения самостоятельно найти подходящую работу на других предприятиях. Обучение предполагает кратковременные курсы по очной или очно-заочной (вечерней) форме обучения.