news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

В Коми 23 предприятия получат финансовую поддержку на социальную занятость инвалидов

Работодателям, участвующим в социальной занятости инвалидов, компенсируют затраты на зарплату сотрудника и отчисления во внебюджетные фонды.

(Псков, 6 ноября, «Татар-информ», Алина Мирова). Организациям региона, трудоустроившим людей с инвалидностью, выделено 3,7 миллиона рублей в рамках госпрограммы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, сообщает пресс-служба регионального правительства со ссылкой на руководителя регионального Управления по занятости населения Сергея Козлова.

По его словам, 3,4 миллиона рублей выделены из федерального бюджета, остальные – за счет средств республиканского бюджета. Работодателям, участвующим в социальной занятости инвалидов, компенсируются затраты на зарплату сотрудника и отчисления во внебюджетные фонды, но не более 15 тысяч рублей на человека в месяц.

Предприятия-участники программы относятся к сферам торговли, производства изделий народно-художественных промыслов, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, швейного производства. Работу получили граждане с ограниченными возможностями здоровья в Сыктывкаре, Воркуте, Прилузском, Сысольском, Удорском, Усть-Куломском и Усть-Вымском районах.

Инвалиды, работающие в рамках госпрограммы, осуществляют перевод информации на цифровые носители, проводят кружковые занятия, занимаются изготовлением и формированием праздничных подарков, сувениров, осуществляют сборку изделий, ремонт книг, участвуют в организации культурных, спортивных и общественных мероприятий, оказывают услуги инвалидам по организации просветительской работы, информированию и консультированию, организации работы по проведению паспортизации и адаптации объектов, приведению в порядок территорий и мемориальных сооружений, проводят мероприятия по патриотическому воспитанию молодежи, организации досуга.

Для справки: государственная программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения направлена на снижение напряженности на рынке труда путем содействия занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, а также опережающего профессионального обучения и стажировки, социальной занятости инвалидов, стимулирования занятости молодежи при реализации социальных проектов.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100