news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

В КФУ повышают квалификацию государственные и муниципальные служащие

По словам Юрия Камалтынова, курсы должны способствовать усилению работы над собой.

(Казань, 16 ноября, «Татар-информ»). В актовом зале института экономики и финансов КФУ состоялось открытие программы «Развитие профессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих».

Мероприятие открыл руководитель Аппарата Президента РТ, полномочный представитель Президента РТ в Государственном Совете РТ Юрий Камалтынов. В своем выступлении он наметил проблему, на решение которой должны быть ориентированы курсы: «Половина сегодняшних руководителей, которые фактически принимают управленческие решения, ставят задачи перед большим количеством государственных и муниципальных служащих, сами не всегда четко представляют, чем они должны заниматься и каким образом должны добиваться результатов своей деятельности». По его словам, курсы должны способствовать усилению работы над собой.

Слушателей поприветствовал ректор Казанского федерального университета Ильшат Гафуров. «Дни, проведенные в стенах университета, будут насыщенными, и вы должны реализовать те задачи, которые перед вами поставлены. Учиться сегодня – это достойно!» – напутствовал ректор слушателей и пожелал им удачной деятельности.

Открываемая сегодня программа повышения квалификации – краткосрочная (72 часа), слушателей – порядка 300 человек. Это чиновники Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, муниципальные служащие, государственные служащие.

Весь поток слушает базовую часть программы, а затем каждая из трех групп – вариативную, в соответствии с профессиональной спецификой. В базовую часть включаются модули, связанные с нормативно-правовой основой деятельности служащих (правовые компетенции), IT-компетенциями, политической и религиозной толерантностью, с формированием антикоррупционной культуры, а также культурой общения, навыками лидерских качеств, умением работать в команде и т.д.

Для справки: особенность программ повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, реализуемых в Центре переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих ИНО КФУ, состоит в том, что, во-первых, они построены на основе порядка ста модулей, разработанных совместно с ЦЭСИ при Кабинете Министров РТ; во-вторых, во всех программах принимают участие не только преподаватели КФУ, но и специалисты министерств и ведомств РТ. Из 300 преподавателей, задействованных в программах, 215 – практикующие государственные и муниципальные служащие. Поэтому работу по подготовке и реализации программ КФУ ведет совместно с Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан. Это особенно важно, поскольку позволяет не отрывать теорию от практики, распространять передовой опыт в области государственного и муниципального управления.

В целом же с начала 2011 года реализовано 45 программ краткосрочного повышения квалификации, их прослушали почти 2,5 тысячи человек, сообщает пресс-центр КФУ.

***Ив

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100