В Казани провели исследование рынка образовательных услуг

Республиканский центр маркетинга, консалтинга и обучения провел исследование системы высшего образования.
Проект длился с ноября 2013 года по сентябрь 2014 года. Исследование охватило 4 региона Приволжского федерального округа – Республику Татарстан, Республику Марий Эл, Ульяновскую область и Чувашскую республику. Проект был поддержан грантом Института проблем гражданского общества (г. Москва). 23 сентября прошла конференция, на которой эксперты подвели итоги исследования, а также обсуждались вопросы накопленного в целом теоретического и практического материала в области исследований рынка образовательных услуг в сегменте высшего профессионального образования и рынка труда, поиска решений по оптимальному взаимодействию вузов с работодателями.

Галеева Раиля Бариевна – научный руководитель исследовательского проекта:
Работодатели достаточно критически относятся к качеству образования в вузах, основными проблемами считают недостаточно практико-ориентированный подход, недостаточное количество преподавателей-практиков, устаревшие образовательные программы.
Несмотря на понимание работодателями проблемы разрыва между теорией и практикой в процессе профессиональной подготовки, они пока не готовы к сотрудничеству с вузами в этом плане. Практически 60% предприятий не сотрудничают сейчас и не планируют это делать в будущем, в лучшем случае – это предоставление мест студентам для прохождения производственной практики (18,2%).



Шарнина Наталья Михайловна – региональный координатор исследовательского проекта по Марий Эл:
Общее мнение работодателей, преподавателей и представителей министерств по Марий Эл - не хватает качественных специалистов. По сферам экономики требуются специалисты IT-сферы (программисты, компьютерщики) в связи с компьютеризацией, автоматизацией экономики; инженеры технических специальностей, выпускники учреждений среднего профессионального образования (рабочие, слесари, сантехники, сварщики, монтажники, повара) в связи с развитием промышленности. Наблюдается переизбыток специалистов сферы управления экономикой (юристы, экономисты, менеджеры), однако, требуются экономисты и юристы с дополнительным образованием по закупкам.

Сабурова Марина Михайловна - региональный координатор исследовательского проекта по Ульяновской области:
По мнению работодателей, сегодня ощущается нехватка специалистов инженерных, технических специальностей, специалистов в области строительства и самолетостроения. Кроме того, ощущается нехватка IT-специалистов, специалистов в области высоких технологий, узкоспециализированных специалистов.