В Казани открылся Центр развития талантов Ак Барс Банка

(Казань, 12 сентября, «Татар-информ»). Центр развития талантов Ак Барс Банка сочетает в себе три функции: подбор, оценку и обучение персонала, в Казани подобных структур нет.

Центр расположен по адресу Г. Камала, д. 41, на втором и третьем этажах офисного центра. Это пространство планируется использовать для проведения тренингов, семинаров, хакатонов, стратегических сессий, открытых лекций, практик и лабораторий — как для внутренних мероприятий банка, так и для внешних.

10 тренинговых аудиторий и 4 компьютерных класса способны вместить 400 учащихся. Кроме комнат для занятий в центре оборудовано место для коворкинга, есть комнаты для собеседований и вебинар-студии. Аудитории центра оснащены необходимым оборудованием для сопровождения эффективного обучения. Мастер-классы и открытые лекции будут проводить руководители и эксперты банка, штатные бизнес-тренеры и внешние спикеры, в числе которых преподаватели вузов, представители лидирующих компаний рынка.

«Наша главная цель — обеспечить банк лучшими кадрами и оказать поддержку в их последующем развитии. Но также мы нацелены на развитие наших партнеров и клиентов, участие в социальных проектах, — объясняет директор центра развития талантов Александр Хаметзянов. — Например, проводим занятия в рамках федерального проекта „Онлайн-уроки финансовой грамотности“, организованного Центральным банком Российской Федерации. Мы принимали участие в форуме „Сэлэт“ и будем продолжать это делать. Есть еще интересные проекты, но пока мы не будем раскрывать всех секретов».

Первое открытое образовательное мероприятие — фестиваль тренингов AkBarsNight — состоялось в Центре развития талантов 7 сентября. Бизнес-тренеры банка провели девять двухчасовых практических занятий по личностному росту и саморазвитию. Участниками фестиваля стали более 300 человек — cотрудники банка, представители компаний-партнеров и жители Казани. В формате игр, квестов, тренингов, воркшопов и интерактивов они учились вести переговоры, определять типологию личности, грамотно планировать рабочий день, работать в режиме многозадачности.