Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
В Казани открылась выставка «Образование. Карьера–2007»
(Казань, 4 апреля, «Татар-информ», Артур Халилуллов). Сегодня в Казани начала свою работу выставка «Образование. Карьера – 2007», посвященная приоритетному национальному проекту «Образование». Отличительная особенность нынешней, седьмой по счету, выставки – акцент на трех важнейших темах: создание образовательных кластеров, реформа профтехобразования и взаимодействие образовательных учреждений и работодателей.
Об этом сегодня в ходе брифинга, предварявшего открытие выставки, рассказали министр образования и науки РТ Раис Шайхелисламов и министр труда и занятости РТ Борис Захаров.
По словам Раиса Шайхелисламова, на данный момент в Татарстане подписано 9 официальных соглашений о сотрудничестве образовательных учреждений с предприятиями. Министр отметил важность заключения этих договоров в рамках создания образовательного кластера. «В качестве положительного примера хотелось бы привести подписание соглашений с предприятиями «Бэхетле» и «Золотой колос», – сказал он. – В этих соглашениях прописаны абсолютно все важные аспекты социальной защиты нашей молодежи. Работодатель обязуется сразу выплачивать зарплату как минимум на уровне прожиточного уровня, плюс подъемные, социальный пакет и многое другое».
По словам Бориса Захарова, скоро работодатели, сотрудничавшие с Министерством труда и занятости РТ, подготовят рейтинг высших и средне-специальных учебных учреждений по уровню профессиональной подготовки выпускников. «Хотя уже сейчас могу сказать, что спросом у работодателей пользуются воспитанники КАИ и ряда других государственных технических и технологических вузов», - отметил он. Также Борис Захаров подчеркнул, что качество преподавания в государственных учебных учреждениях выше, чем в коммерческих. По его словам, последние, особенно в плане подготовки производственных и технических кадров, не выдерживают конкуренции с государственными учебными заведениями.
В качестве образца по вопросу трудоустройства выпускников Б.Захаров назвал Казанский государственный энергетический университет. «Кроме того, насколько мне известно, в КГЭУ отслеживают достижения всех своих выпускников в течение трех лет после получения диплома», – сообщил он.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»