В Казани обсуждают вопросы организации опережающего профессионального обучения

(Казань, 23 марта, «Татар-информ», Алия Сабирова). Сегодня в Казани начал работу экспертно-методический семинар «Профессионально-общественная экспертиза и апробация документов, регламентирующих организацию и функционирование системы опережающего профессионального обучения и переподготовки кадров в субъектах ПФО РФ».

В мероприятии принимают участие представители Национального фонда подготовки кадров Москвы, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, Министерства образования и науки республики, Министерства промышленности и торговли РТ, высших учебных заведений, промышленных предприятий республики, а также гости из регионов ПФО.

Семинар организован в целях обсуждения перспектив развития опережающего обучения и проведения профессионально-общественной экспертизы разработанных в субъектах России регламентирующих документов по опережающему обучению.

Неслучайно данный семинар проходит именно в Казани: Татарстан - один из лучших субъектов Приволжского федерального округа, где активно реализуются мероприятия по опережающему профессиональному обучению, отметила главный специалист отдела проектов в сфере профессионального образования Национального фонда подготовки кадров Алла Кузнецова.

Итоги реализации мероприятий по опережающему обучению в Татарстане в 2009 году и планы на 2010 год в интервью журналистам озвучила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова. « В прошлом году в республике опережающим профессиональным обучением было охвачено более 12 тысяч татарстанцев - работников предприятий, которые находились под угрозой высвобождения. В текущем году планируется, что объемы будут не меньше», - подчеркнула К.Тазетдинова. По ее словам, интерес предприятий к программам по опережающему обучению очень высок.

Семинар будет проходить в течение целого дня. Участники обсудят реализации направления «Опережающее обучение» в рамках региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, подведут итоги 2009 года, рассмотрят механизмы, проблемы и барьеры направления. На пленарном же заседании состоится обмен опытом работы в реализации мероприятий по опережающему обучению в 2009 году. В рамках семинара состоится круглый стол, где пойдет речь о роли работодателей в организации подготовки кадров по программам опережающего обучения.