В исполкоме Казани сократят 120 должностей

(Казань, 12 октября, «Татар-информ», Ирина Игнатьева). В исполкоме Казани сократят 120 должностей. Об этом сегодня сообщила на аппаратном совещании в мэрии Казани начальник Управления Гульнара Мусина.

Как она рассказала, в 2006 году руководством мэрии Казани был принят курс на построение эффективно работающей системы по управлению городом. Реализуя этот курс, за прошедшие 3 года была проведена основательная работа по усилению кадрового потенциала. Построена и работает система оценки, обучения персонала и его оптимального распределения по рабочим местам. Как результат, количество сотрудников, отнесенных к группе «успешные», увеличилось на 8 процентов, а сотрудников, причисляемых к «группе риска», уменьшилось на 12 процентов.

Данная работа проводилась совместно со специалистами подразделений, что являлось для них одновременно и процессом обучения, и поводом для улучшения профессионального уровня.

Результаты функционального аудита доводились до руководителей структурных подразделений, вместе с итогами проверки давались и рекомендации по оптимизации деятельности подразделений. Так, например, применение электронного документооборота и отказ от дублирующих бумажных носителей обеспечил сокращение временных затрат на исполнение документов и, как результат, на сегодняшний день все контрольные поручения исполняются в срок, то есть количество просроченных документов равно 0.

С учетом всех вышеуказанных работ был проведен расчет необходимой штатной численности подразделений, которая требуется для выполнения текущего объема работ.

В ряде подразделений штатная численность оказалась избыточной и, как следствие, возникла необходимость провести ее сокращение. На сегодняшний день планируется сократить 120 должностей.

В большинстве случаев эти должности занимают сотрудники пенсионного возраста, то есть люди, которые имеют гарантированную пенсию и необходимый стаж муниципальной или государственной службы, 27 процентов – это вообще вакантные должности, 31 процент составляют сотрудники, которые по результатам кадрового аудита не соответствуют требованиям замещаемой должности.

Всем сокращенным сотрудникам власти города окажут содействие в трудоустройстве, заверила Г.Мусина.