В Госдуму РФ внесен законопроект об особенностях регулирования труда научных работников

(Казань, 19 июня, «Татар-информ»). Совет Государственной Думы принял к рассмотрению подготовленный Правительством РФ законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей».

Проект закона предусматривает обязательное прохождение конкурса при заключении трудового договора с научным работником или при переводе его на другую должность. Перечень должностей будет определять Минобрнауки РФ по согласованию с Минтруда РФ, Минэкономразвития РФ и государственными академиями наук. Прохождение конкурса не будет обязательным при приеме на работу по совместительству на срок до 1 года.

Для научных работников, с которыми трудовой договор заключен на неопределенный срок, предлагается установить обязательную периодическую аттестацию, которая должна проводиться не чаще раза в год и не реже раза в 3 года. Конкретный срок аттестации сможет определять сама научная организация, исходя из специфики своей деятельности. Как отмечено в пояснительной записке к проекту закона, при проведении фундаментальных исследований промежуток между аттестациями может быть более длительным. Аналогичный порядок заключения трудовых договоров будет действовать и в отношении профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.

Кроме того, устанавливается предельный возраст для замещения должностей руководителей государственных и муниципальных научных организаций и их заместителей – 65 лет. В соответствии с законопроектом, достигнув указанного возраста, руководители и их заместители «переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации». В то же время учредитель наделяется правом продлевать работникам срок пребывания на указанных должностях до достижения возраста 70 лет.

По мнению Правительства РФ, изменения позволят установить единообразный подход к назначению на должности научных работников, включая руководителей научных подразделений (лабораторий) во всех научных организациях, и будут способствовать мобильности научных кадров.

Реализация закона потребует принятия трех приказов Минобрнауки РФ, в которых, в частности, предполагается установить сокращенные сроки проведения конкурсов и единообразные подходы к критериям оценки квалификации и результативности исследователей.

По решению Совета Госдумы законопроект включен в программу работы палаты на осеннюю сессию и направлен для подготовки предложений и замечаний в комитеты и фракции, Президенту, в Совет Федерации, региональные органы законодательной и исполнительной власти, Счетную и Общественную палаты, в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, сообщается на сайте Государственной Думы ФС РФ.

***Вс