В Челнах начали практиковать выездные ярмарки вакансий

(Набережные Челны, 18 декабря, «Татар-информ», Эльвира Мухаметдинова). В Набережных Челнах  в этом году впервые начали практиковать выездные ярмарки вакансий. Об этом сообщила руководитель центра занятости города Татьяна Быданова на деловом понедельнике в мэрии.

По ее словам, в Челнах с начала года прошло 30 ярмарок вакансий (в прошлом году их было 32). Отличием нынешнего сезона стало проведение специализированных ярмарок, том числе для работников ЖКХ, выпускников среднего профессионального образования и инвалидов. Также прошла ярмарка «Весенняя неделя добра» для пенсионеров.

Впервые в этом году специалисты центра занятости организовали выездные ярмарки вакансий. «Мобильный офис» учреждения выезжал в поселок Джалиль Сармановского района и гипермаркет «Эссен». Это было сделано с целью расширения аудитории, пояснила Быданова.

«Не все граждане, недовольные своей нынешней работой или вовсе ее не имеющие, посещают ярмарки вакансий. А иногородним гражданам и вовсе сложно это сделать. Наша задача — достучаться до них, заставить их активнее заниматься своим трудоустройством», — отметила представитель центра занятости.

По ее словам, выездные мероприятия посетили более 200 жителей, около 100 человек получили рекомендации для трудоустройства на вакантные места предприятий города. «В будущем году мы планируем выезжать и в другие города и крупные населенные поселки Татарстана», — сообщила Быданова.

Мэр Челнов Наиль Магдеев одобрил инициативу центра занятости.  

«Это общемировая тенденция — крупные города "пылесосят" и привлекают кадры из соседних городов и районов. Это нормально. Тем более Челнам есть что предложить людям. Но, сидя в теплых кабинетах, большого результата не достигнуть. Предлагаю кадровикам последовать примеру специалистов службы занятости и активнее искать работников "на стороне". Резиденты ТОСЭР, кстати, уже так и делают — привозят сюда работников из других регионов. Есть над чем задуматься», — отметил Магдеев.