В апреле число увольнений работников в РТ превысило количество новых кадров

(Казань, 19 мая, «Татар-информ»). В апреле на крупные и средние предприятия Татарстана по кругу наблюдаемых Татарстанстатом видов экономической деятельности были приняты на работу 13,4 тыс. человек, или 2,5 процента от списочной численности. Из них 880 человек были приняты на дополнительно введенные рабочие места.

В апреле текущего года мониторинг неполной занятости работников проводился на 2779 крупных и средних предприятиях Татарстана. Статистическим наблюдением было охвачено 544 тыс. человек, или 52,8 процента от общей численности работников организаций республики, за исключением субъектов малого предпринимательства.

В минувшем месяце по различным причинам было уволено 13,6 тыс. человек, или 2,5 процента списочной численности персонала. В апреле увольнение работников превысило прием новых кадров на 1,3 процента.

В общей численности уволенных работников 74,6 процента составляют уволившиеся по собственному желанию, 2,5 процента - по соглашению сторон, 1,8 процента - в связи с сокращением численности работников и 21,1 процента - по другим причинам.

В прошлом месяце 3 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы, в том числе 224 человека работали на условиях внутреннего совместительства. На крупных и средних предприятиях наблюдаемых видов экономической деятельности в режиме неполной занятости работали 26,8 тыс. человек, что на 2 процента больше, чем в марте 2011 года.

Неполное рабочее время по инициативе администрации работали 838 работников (0,2 процента от списочной численности) и 3,4 тыс. работников (0,6 процента от списочной численности) по соглашению между работником и работодателем. Отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию были предоставлены 18,7 тыс. работникам (3,4 процента от списочной численности). 3,5 тыс. работников (0,6 процента от списочной численности) находились в простое по вине работодателя и 344 человека (0,1 процента от списочной численности) простаивали по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

***Р