news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

В Амурской области проверят законность использования иностранной рабочей силы

(Биробиджан, 3 апреля, «Татар-информ», Виктор Черненко). В Благовещенске состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

На заседании комиссии рассмотрено два вопроса: соблюдение миграционного законодательства открытым акционерным обществом ЛПК «Тындплес» и заявления местных работодателей о выделении квоты на привлечение иностранных работников.

По первому вопросу выступил начальник УФМС России по Амурской области С.Нагаев, который проинформировал членов комиссии о ситуации с привлечением и использованием иностранных работников, сложившейся в ОАО ЛПК «Тындалес».

В ОАО ЛПК «Тындалес» работает 1591 иностранный гражданин из КНДР. Территория действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников – Тындинский, Зейский, Селемджинский районы. По состоянию на 1 марта 2007 года на территории Зейского района трудилось 70 граждан КНДР, Тындинского – 1249, Селемджинского – 272.

В ходе проверок на данном предприятии выявлены следующие нарушения: не организован иммиграционный учет граждан КНДР, работающих в предприятии, а также зафиксировано уклонение работодателя от вывоза иностранных работников по окончании срока действия соответствующих разрешений. В связи с этим, граждане КНДР остаются на территории Амурской области, и в поисках заработка разъезжаются в разные места, где занимаются незаконной трудовой деятельностью. 227 граждан КНДР самовольно покинули место жительства и работы, и ныне находятся в розыске.

Комиссия решила обязать работодателя ОАО ЛПК «Тындалес» в срок до 15.04.2007 представить в УФМС России по Амурской области перечень мероприятий, направленных на устранение имеющихся нарушений.

По второму вопросу рассмотрены заявления шести работодателей о выделении квоты на привлечение иностранных работников в сфере розничной торговли. Решением комиссии двум работодателям выделена квота, одному работодателю отказано, двум работодателям рассмотрение отложено до предъявления ими в комиссию необходимых документов.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100