В 2008 году в профсоюзные ряды принято более 14,5 тыс. молодых работников

(Казань, 25 марта, «Татар-информ»). Сегодня состоялось Х заседание совета Федерации профсоюзов РТ, на котором обсуждались вопросы реализации в 2008 году республиканского соглашения между Кабинетом Министром РТ, Федерацией профсоюзов РТ, Ассоциацией предприятий и предпринимателей РТ, Торгово-промышленной палатой о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2007-2009 годы.

В ходе заседания были оглашены основные результаты реализации республиканского соглашения. В последние годы республика наращивала свой экономический потенциал, позволявший последовательно решать социальные задачи и, прежде всего, в сфере оплаты труда, занятости, повышения качества жизни граждан. В прошедшем году социально-трудовые отношения регулировались обязательствами сторон республиканского соглашения, 22 отраслевых, 130 отраслевых территориальных и 45 территориальных соглашений. По состоянию на 1 января 2009 г. действовали 4826 коллективных договоров.

Профсоюзы республики активно сотрудничали с органами законодательной и исполнительной власти, руководителями предприятий и организаций по решению социальных вопросов, защите экономических и трудовых прав работников.

Успешное экономическое развитие республики на протяжении большей части 2008 года, предпринимаемые социальными партнерами меры коллективно-договорного регулирования по увеличению минимальных гарантий и повышению на этой основе уровня оплаты труда позволили довести среднемесячную заработную плату до 14,8 тыс. руб. и добиться ее увеличения на 26,3 процента, реальной заработной платы – на 11,8 процента, сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов РТ.

Средняя заработная плата работников здравоохранения и предоставления социальных услуг достигла 10165,8 руб., образования – 8639,3 руб., культуры и искусства – 6655,0 руб. Рост заработной платы в указанных отраслях превысил 30 процентов. Действовали различные виды доплат. Сверх этих выплат в ряде муниципальных районов республики производились стимулирующие надбавки к заработной плате медицинских работников, работников образования и культуры.

Особо было отмечено, что многие крупные и средние предприятия в сфере тарифного регулирования значительно превысили величину прожиточного минимума. Так, тариф 1-го разряда в ЗАО «НП НЧ Картонно-бумажный комбинат» составил в декабре 2008 г. 10020 руб., в ОАО «Средневолжсктранснефте-продукт» - 7834 руб., ООО «Альметьевск-Алнас-Сервис»-7600 руб., ОАО «Татэнерго» - 6490 руб., ФГУП НПО «ГИПО» - 6343 руб., ОАО «СЗМН» - 6279 руб. и т.д.

В рамках реализации обязательств удалось обеспечить на уровне 50 процента и выше долю тарифа в заработной плате на 83 процента предприятий реального сектора экономики и 56 процентов предприятий АПК.

Стоит отметить, что реализация республиканского соглашения позволила сократить численность работников с заработками ниже величины минимального потребительского бюджета в 1,5 раза, а их удельный вес в общем числе работающих - с 27 процентов до 18.

В рамках заключенного в минувшем году соглашения возросла активность взаимодействия с Прокуратурой, проведено 27 совместных проверок. 39 материалов направлено в органы прокуратуры, по 16 из них приняты меры прокурорского реагирования, 36 должностных лиц привлечено к административной ответственности.

Отметим, в 2008 году в профсоюзные ряды принято более 14,5 тыс. молодых работников в образовании и науке, около 3 тыс. - в агропромышленном комплексе, 2,8 тыс. - в химической промышленности, 2,6 тыс. – в здравоохранении и т.д.
*** Сб