Увеличился прием на работу на предприятия ЖКХ на время отопительного сезона

(Казань, 23 ноября, «Татар-информ»). В общей численности уволенных в октябре в России работников 62,8 процента составляют уволившиеся по собственному желанию, что на 1,2 процента меньше, чем в сентябре текущего года. 7,9 процента уволились по соглашению сторон, 5,4 процента - в связи с сокращением численности, в том числе в связи с массовым увольнением - 1 процент.

Росстат подвел итоги федерального статистического наблюдения неполной занятости работников за октябрь. Обследованию подлежали организации, за исключением субъектов малого предпринимательства, основным видом экономической деятельности которых является добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт и связь, оптовая и розничная торговля, финансовая деятельность. Статистическим наблюдением было охвачено 16,4 млн. человек, или 46 процентов от численности работников организаций.

В октябре текущего года, по сведениям обследованных организаций, было принято на работу 3 процента списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,1 процента списочной численности работников.

В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 15,5 процента, в том числе в организациях обрабатывающих производств - 27,3 процента, строительства - 11,7 процента. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли и составляет 7,3 процента.

В конце октября в организациях наблюдаемых видов экономической деятельности вакантные рабочие места составили 1,7 процента от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,9 процента в организациях по добыче полезных ископаемых до 2,8 процента в организациях финансовой деятельности.

В общем числе вакантных рабочих мест 13,3 тыс. или 4,8 процента составили дополнительно введенные вакантные рабочие места. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 2,3 процента в организациях транспорта и связи до 8,4 процента в организациях обрабатывающих производств. Рост численности принятых работников в организациях, занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды, связан с приемом работников на предприятия жилищно-коммунального хозяйства на время отопительного сезона.

Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников отмечается в организациях оптовой и розничной торговли и составляет 84,7 процента. Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников наблюдается в организациях финансовой деятельности и составляет 10,3 процента, в организациях по добыче полезных ископаемых данный показатель составляет 12,6 процента.

Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, колеблется от 1,6 процента в организациях оптовой и розничной торговли до 8,2 процента в организациях финансовой деятельности. Из числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением, 45,5 процента приходится на организации обрабатывающих производств, 38 процентов - на организации строительства.

***Р