Центр занятости Челнов организовал выездную ярмарку вакансий

(Набережные Челны, 19 сентября, «Татар-информ», Эльвира Мухаметдинова). Специалисты центра занятости Набережных Челнов проводят ярмарки вакансий в новом формате. Они не приглашают граждан на «кадровые базары», а сами отправляются к потенциальным работникам.

Экспериментальный выезд специалисты центра на днях осуществили в гипермаркет «Эссен». В мероприятии также приняли участие кадровики семи предприятий.

Кадровики на ярморочной площадке внутри ТЦ представили 182 вакансий. Среди них были такие, как комплектовщик изделий, транспортировщик, оператор электронно-вычислительных машин, распределитель работ, водитель погрузчика, кладовщик, уборщик помещений, мастер, приемщик-отправитель, инженер-технолог, инженер-конструктор, а также другие специальности и должности.

Перед входом в гипермаркет работал мобильный офис центра занятости. В нем можно было ознакомиться с вакансиями службы занятости Челнов, а их в банке данных – более 5500 предложений. Также в мобильном офисе специалисты центра проводили тестирование по профориентации и консультации по профессиональному обучению.

Всего ярмарку посетили 110 человек, выдано 28 направлений для дальнейшего трудоустройства на вакантные места.

Центр занятости планирует проводить такие ярмарки и в других торговых центрах города.