Трудовые книжки - это пережиток прошлого, считает депутат Госдумы РФ

(Казань, 4 августа, «Татар-информ»). При отмене трудовых книжек - главное синхронизировать систему ПФР и ОМС, считает глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Андрей Исаев.

Напомним, сегодня сообщалось о возможной отмене трудовых книжек в России.

Исаев заявил, что в большинстве стран мира трудовых книжек уже не существует.

«Это уже пережиток прошлого. Есть мнение, что трудовые книжки работают далеко не в интересах самого работника, поскольку там фиксируются какие-либо нелицеприятные факты из трудовой биографии. К примеру, увольнение по инициативе работодателя. Могут пройти десятки лет, человек может достичь больших высот, а давно забытая отметка в трудовой книжке о каком-либо проступке окажет негативное влияние на карьеру человека. Именно поэтому отмена трудовых книжек в интересах самих работников», - цитирует депутата официальный сайт партии «Единая Россия».

Глава думского комитета отметил: «Процесс отказа от трудовых книжек должен быть постепенным. Минздравсоцразвития предлагает 10-летний переходный период. Кроме того, я предлагаю ввести альтернативу, и дать рабочему выбор: пользоваться трудовой книжкой или нет. Если человек хочет, чтобы его трудовые достижения, награды, стаж были зафиксированы в этом документе, то тогда он просит работодателя выдать ему трудовую книжку».

«Почему мы можем отказаться от трудовой книжки? В Пенсионном фонде существует информационная система, где есть все данные о стаже, трудовом пути работника. Тут главное синхронизировать базу Пенсионного фонда и Фонда обязательного медицинского страхования», - отметил Исаев.

*** Сб