Треть сотрудников татарстанских компаний видят в подарках от деловых партнеров подкуп - опрос

(Казань, 23 января, «Татар-информ»). Треть опрошенных татарстанцев считают, что презент от делового партнера вполне может оказаться подкупом. К такому выводу пришли специалисты службы исследований компании HeadHunter.

В том, что все подарки в бизнес-среде являются взятками, уверены лишь 9 процентов работников местных компаний. Однако большинство (58 процентов) все-таки не видят в подаренных деловыми партнерами сувенирах ничего криминального.

Стоит отметить, что чаще всего праздничные подношения от партнеров ассоциируют со взятками сотрудники более старшего возраста, нежели молодежь. Интересно также, что работников московских компаний, расценивающих подарки как замаскированную взятку, в два раза меньше, чем работников компаний Татарстана (6 против 12 процентов).

Не только работники считают некоторые подарки проявлением коррупции, но и сами компании иной раз, придерживаясь аналогичной позиции, запрещают своему персоналу принимать дары от партнеров, какими бы безобидными они ни казались. Так, 7 процентов участников опроса из республики признались, что в их организации есть соответствующее правило, которого они придерживаются. Еще 2 процента, несмотря на табу, все же позволяют себе некоторые вольности.

Насколько дорогим может быть подарок, чтобы при этом он оставался ни к чему не обязывающим? Большинство опрошенных татарстанцев полагают, что его стоимость не должна превышать 3 тыс. руб. (до 1 тыс. руб. – 39 процентов, до 5 тыс. руб. – 44 процента). Однако есть и такие, кто считает приемлемым принять подарок, эквивалентный 10 тыс. руб. (2 процента) и даже 50 тыс. руб. (1 процент).

Если презент от клиента или партнера вызывающе дорог, большинство работников местных компаний предпочитают отказываться от подобных сувениров (67 процентов), дабы не быть обязанными впоследствии. Каждый четвертый принял бы этот знак внимания, однако от каких-либо преференций в работе по отношению к партнеру отказался бы. А 4 процента работников не только приняли бы подарок, но и удовлетворили последующие просьбы, даже если бы они потребовали отойти от установленных правил.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter среди 1935 работников компаний, 202 из них – жители Республики Татарстан.

***Вс