Татарстану не хватает опытных PR-специалистов

(Казань, 28 июля, «Татар-информ»). Сегодня в России традиционно отмечается день PR-специалиста. Именно 28 июля в 2003 году рынок труда получил новую профессию, а работники сферы связей с общественностью – свой профессиональный праздник.

Компания «HeadHunter» на основе размещенных на сайте вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей из Республики Татарстан подготовила исследование рынка труда республики в сфере PR, сообщает менеджер по маркетингу и PR компании.

Сегодняшний образ идеального PR-специалиста имеет мало общего с реальными профессиональными компетенциями соискателей. Тем более что за время кризиса требования работодателей к кандидатам выросли. Наиболее общие требования компаний к соискателям на должность PR-специалиста сегодня таковы: специализация в области PR либо журналистское образование, опыт работы от 2-х лет, хорошие навыки написания информационных материалов, налаженные связи в СМИ и деловой среде, опыт организации мероприятий и хорошее знание офисных компьютерных программ.

Зарплатные предложения работодателей Республики Татарстан сегодня в среднем укладываются в рамки от 15 до 45 тыс. руб. Важно учитывать уровень компании, сферу деятельности и наличие в штате службы маркетинга, рекламы и PR. В Татарстане предложений с высокой зарплатой немного, поскольку PR-службы крупных компаний, работающих на территории республики, как правило, расположены в Москве, а в регионе, в лучшем случае, работает один PR-специалист.

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда Татарстана PR-специалистов сегодня – от 26 до 35 лет. PR-специалисты в возрасте до 26 лет составляют почти 40 процентов от общего числа специалистов. А вот опытные кандидаты старше 35 лет и вовсе редкость – всего 6 процентов из всей базы резюме соискателей в сфере PR.

Еще одной тенденцией этого профессионального направления можно считать ярко выраженную гендерность. Профессия пиарщика преимущественно женская, кандидатов-мужчин в Татарстане сегодня меньше трети.

Практически все (75 процентов) соискатели на должность PR-специалиста имеют высшее образование или получат его в ближайшее время. Многие кандидаты имеют за плечами стаж работы журналистом либо опыт работы в местном рекламном, маркетинговом или BTL-агентстве.

45 процентов PR-специалистов в республике владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы. Лишь 6,4 процента свободно владеют языком и десятая часть кандидатов может проходить интервью на английском.
***Ем