Общество 19 сентября 2018 22:38

Татарстанские работодатели стали чаще искать менеджеров

Чаще всего работодатели РТ ищут сотрудников специализации «Управление персоналом» (31 процент).

Скопировать ссылку

(Казань, 19 сентября, «Татар-информ»). Количество вакансий, размещенных в Татарстане в сфере «Управление персоналом/Тренинги», за последний год увеличилось на 26 процентов, сообщает пресс-служба сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Чаще всего компании ищут сотрудников по таким специализациям, как «управление персоналом» (31 процент), «развитие персонала» и «рекрутмент» (по 17 процентов), «учет кадров» (13 процентов) и «тренинги» (11 процентов).

Зарплатные ожидания HR-специалистов за последний год выросли в среднем на 7 тысяч рублей. В 2018 году 50 процентов кандидатов хотят получать 25 — 40 тыс. рублей.

При этом почти 60 процентов работодателей готовы платить оклад свыше 25 тысяч рублей, при наличии хотя бы минимального опыта работы от 1 года до 3 лет.

Отмечается, что 83 процента от общего числа соискателей в этой области — женщины. А вот среди людей с опытом работы более 15 лет, напротив, мужчин почти в 2 раза больше.

#рынок труда

Рубрики

Спецпроекты

Татар-информ

Мы в соцсетях

Татарстанские работодатели стали чаще искать менеджеров