news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Тамбовское здравоохранение переходит на новую систему оплаты труда

Учреждениям, финансируемым из областного бюджета, дополнительно выделено на зарплату свыше 66 миллионов рублей.

(Тамбов, 10 февраля, «Татар-информ», Татьяна Колесникова). Закон Тамбовской области «Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников государственных учреждений» предписывает введение новой системы оплаты труда медиков с 1 апреля нынешнего года. Однако с этой даты получать зарплату по-новому будут только работники областных учреждений здравоохранения. Поликлиники и больницы, находящиеся в ведении муниципалитетов, станут переходить на нее поэтапно, по мере готовности, с 1 июля 2009 года.

Для введения новых условий труда учреждениями здравоохранения, финансируемым из областного бюджета, будет выделено дополнительно на заработную плату свыше 66 миллионов рублей, а для областных государственных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - более 42 миллионов рублей. Для муниципальных учреждений, которые также находятся в системе ОМС, по предварительным подсчетам планируется выделить 105 миллионов рублей.

«Бюджет очень напряженный, - прокомментировал эти цифры губернатор Олег Бетин, - многие статьи расходов придется сокращать. Тем не менее, в сфере оплаты труда работников здравоохранения мы идем на повышение, потому что это социальная сфера, которая является приоритетной в политике государства. Но в ответ областная власть ожидает существенного улучшения качества предоставления медицинских услуг»- сообщает управление информации.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100