Свердловские предприниматели в 2006 году потратили на благотворительность более 9 миллиардов рублей

(Екатеринбург, 19 января, "Татар-информ", Марат Усманов). В рамках Дней милосердия на Среднем Урале, подведены итоги благотворительной деятельности в 2006 году. Предприятия региона в прошлом году израсходовали на социальные и благотворительные программы 9 миллиардов 150 миллионов рублей, сообщили в свердловском министерстве промышленности энергетики и науки. Церемония награждения лучших благотворителей области прошла сегодня в Театре эстрады Екатеринбурга.

Основной вклад в благотворительную "копилку" внесли различные отрасли промышленности и энергетического комплекса (9 миллиардов 38 миллионов рублей). Поэтому победителями по итогам благотворительной деятельности признаны 34 завода и компании в металлургии, машиностроении, химической отрасли и лесном комплексе, энергетике и на транспорте. В частности, Богословский алюминиевый завод реализует социальные программы "Молодежь", "Заводчанка", "Забота". Большая благотворительная помощь оказывается организациям здравоохранения и социального обеспечения (детская городская больница, Дом ребенка, Фонд содействия развитию госпиталя ветеранов войн), физкультуры и спорта (хоккейный клуб "Маяк", областной спортивный легкоатлетический клуб "Каменный пояс"), культуры (Дом культуры, фонд содействия краеведению "Богословский Урал", благотворительный фонд поддержки Уральского академического филармонического оркестра), народного образования (школы, профессиональный лицей, школа-интернат).

В ОАО "Уралэлектромедь" реализуются социальные программы по сохранению культурного наследия и традиций народов России, поддержки талантов, развитию физической культуры и спорта. ОАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" реализует программу "За здоровый город", пропагандирует здоровый образ жизни. Предприятие является инициатором нового проекта организации школы-интерната на 100 человек, поддерживает кадетскую школу для подростков, в которой создан яхт-клуб "Романтика".

На Уральском алюминиевом заводе претворяются в жизнь социальные программы "Здоровье" и "Юность", "Спорт" и "Культура". В соответствии с ними проводится большая работа по оздоровлению работников, оказанию материальной поддержки, заботе о подрастающем поколении, развитию культуры и спорта. На балансе ЗАО "Нижнесергинский метизно-металлургический завод" находятся три базы отдыха, общежития, гостиница, музейный комплекс "Демидов центр", спортивный комплекс, стадион. Предприятие активно строит жилье для своих сотрудников. В частности, в 2006 году сданы в эксплуатацию два 56- квартирных дома. Этот список предприятий Среднего Урала можно продолжить.