Сотрудничество ИЭУП и Сбербанка вышло на новый уровень

(Казань, 25 декабря, «Татар-информ»). Инновационный бизнес-проект «Учебно-практическая база ИЭУП в Сбербанке», созданный крупнейшим банком России и Институтом экономики, управления и права, отмечен Федеральным агентством по делам молодежи: на Всероссийском конкурсе лучших проектов, содействующих профессиональному самоопределению молодежи, он получил сертификат премии «Траектория» и вошел в каталог лучших практик

Недавно в Альметьевске Президент Татарстана Рустам Минниханов провел совещание по вопросам кадрового обеспечения отраслей экономики, на котором, в частности, шла речь о создании ресурсных центров по подготовке специалистов. Подобный центр для обучения студентов ИЭУП открыт в Сбербанке.

«В прошлом году мы подписали соглашение о сотрудничестве, реализация которого началась с обучения наших студентов на кафедре Сбербанка. Сейчас сотрудничество вышло на новый уровень: студенты не просто на практике осваивают банковское дело, они стали частью большой команды крупнейшего банка России», - говорит ректор ИЭУП Асия Тимирясова.

Желание работать в банке изъявили студенты не только экономического, но и других факультетов вуза. Уже два месяца каждый день на четыре часа в свободное от лекций время они отправляются на работу в Сбербанк. В банке для новых сотрудников созданы хорошие условия: здесь открыта учебно-практическая база с оборудованными рабочими местами. На первом этапе деятельности студенты ведут с клиентами телефонные переговоры, оказывая им информационные и консультационные услуги по вопросам кредитования. Постепенно круг профессиональных обязанностей студентов будет расширяться. Таким образом, к окончанию вуза они изучат все тонкости банковского дела и станут специалистами широкого профиля.

Проект стартовал два месяца назад, но и за это короткое время студенты успели показать себя ответственными, нацеленными на успех сотрудниками. Их старания в Сбербанке видят и ценят. Как заметила начальник отдела инновационных проектов и продуктов Татьяна Широбокова, по отдельным показателям студенты не уступают даже опытным работникам, поэтому руководство приняло решение премировать студентов, показавших высокие результаты.

Сотрудничество института и банка выгодно обеим сторонам. Преимущества для студентов очевидны: официальное трудоустройство (на каждого из них заведена трудовая книжка, начисляется стаж), гибкий график работы, заработная плата, дружная команда, комфортные условия работы, возможность карьерного роста. Кроме того, работа в банке засчитывается им в вузе как прохождение практики. В свою очередь Сбербанк в дальнейшем получит квалифицированных сотрудников: студенты вошли в кадровый резерв и в случае открытия вакансий в первую очередь именно они получат предложение.

***Ис