Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Сегодня вступает в силу новая редакция Трудового кодекса РФ
(Казань, 6 октября, «Татар-информ»). Сегодня вступает в силу новая редакция Трудового кодекса РФ. Соответствующие изменения были внесены Федеральным Законом 30 июня 2006 года.
Поправки внесены в 348 статей Трудового кодекса РФ. В частности, изменен порядок расчета отпускных, которые, согласно новой редакции кодекса, нужно будет рассчитывать из среднего заработка за 12, а не за 3 месяца. Это касается всех видов, за исключением отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Данный порядок распространяется на отпуска, начавшиеся с сегодняшнего дня и позже.
Также в новой редакции Трудового кодекса РФ более четко изложены случаи, когда работодатель может, а когда должен заключить срочный трудовой договор. Сократилось число оснований для увольнения работника по инициативе работодателя. Уточнены правила компенсации неиспользованного отпуска и аннулирования трудового договора, если новый сотрудник не вышел на работу.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»