С начала года увеличился спрос на менеджеров по продажам и продавцов-консультантов

(Казань, 18 декабря, «Татар-информ»). Служба исследований компании HeadHunter проанализировала базу вакансий, размещенных на сайте Hh.ru в 2012 году, и подвела итоги рынка труда в 2012 году.

Основной тенденцией уходящего года стало увеличение количества вакансий на 10 процентов за период с декабря 2011 до декабря 2012 года. Кроме того, в конце текущего года в Москве было на 66 процентов больше вакансий, чем в начале 2008 года.

Наибольшая динамика прироста вакансий в конце 2012 года по сравнению с началом 2012 года была отмечена у специалистов сферы «Начало карьеры/студенты», «Некоммерческие организации», «Банки/Инвестиции/Лизинг», «Автомобильный бизнес», «Страхование».

За тот же период времени было отмечено падение количества вакансий в сфере «Наука/образование», «Рабочий персонал», «Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты».

Самыми популярными запросами соискателей стали «бухгалтер», «юрист» и «водитель». А самыми популярными запросами работодателей – «менеджер по продажам», «продавец-консультант» и «секретарь».

Интересно, что в конце 2012 года по сравнению с началом 2012 года существенно выросла конкуренция при трудоустройстве в сферах «Высший менеджмент» и «Добыча сырья» (на 7 и 5 человек соответственно), а при поиске работы в сферах «Начало карьеры/студенты», «Туризм/гостиницы/рестораны» и «Автомобильный бизнес» она, наоборот, уменьшилась.

Отметим, что, несмотря на изменения в количестве вакансий, в конкуренции и спросе уровень средней предлагаемой зарплаты по Москве в целом в течение года практически не менялся.