С начала года татарстанцы более активно занялись поисками работы

(Казань, 16 февраля, «Татар-информ»). С начала года на рынок труда в Татарстане вышло более 28 тысяч соискателей. Всего по отношению к началу прошлого года рост базы соискателей составил 5 процентов. Такие данные приводит сайт по поиску работы и персонала HeadHunter.

Самыми активными кандидатами в первые месяцы 2017 года стали представители сфер «Медицина, фармацевтика», «Наука, образование» и «Страхование».

При этом рост активности кандидатов наблюдается далеко не во всех профессиональных сферах. Например, банковские служащие, маркетологи и административный персонал не спешат менять работу в начале года. Рост резюме по отношению к прошлому году в этих профобластях минимален либо вообще отсутствует.

Из всего числа соискателей, которые начали искать работу в январе – феврале этого года, 37 процентов вполне устроит вознаграждение в размере 35 тыс. – 50 тыс. рублей. В то время как среднее зарплатное предложение по республике составило в начале года 30 тыс. рублей.

Со стороны работодателей, по данным HeadHunter, наиболее востребованными специалистами на рынке труда Татарстана в начале 2017 года являются специалисты сферы продаж – на их долю приходится более трети (36 процентов) всех запросов местных компаний. Второе место по количеству предложений занимает сфера информационных технологий – 12 процентов от всех размещенных вакансий по республике. Третье место по востребованности – у производственного персонала: каждая десятая вакансия от работодателей РТ посвящена поиску именно этих специалистов.