Роструд обещает к концу года сократить долги по зарплатам

(Казань, 13 декабря, «Татар-информ»). Роструд планирует сократить задолженность по зарплатам в России к концу года до 2,5 млрд. рублей.

Накануне руководитель ведомства Максим Топилин провел селекторное совещание с руководителями Государственных инспекций труда в субъектах РФ, сообщается на сайте ведомства.

Открывая совещание, Максим Топилин отметил, что ключевой задачей в 2007 годы был контроль за соблюдением законодательства об оплате труда и своевременностью выплат. В течение 2007 года задолженность по заработной плате в Российской Федерации находилась в пределах 3,5-4 млрд. рублей. По состоянию на 1 ноября текущего года суммарная задолженность по заработной плате составила 3947 млн. рублей. По словам М.Топилина, сегодня в большинстве регионов удалось решить проблему с задолженностью в бюджетных отраслях. В стадии решения находится проблема защиты заработной платы работников в случае банкротства работодателя. Государственные инспекции труда стараются оперативно реагировать на ситуации, возникающие на подобных предприятиях. В планах Роструда до конца текущего года сократить задолженность по заработной плате до 2,5 млрд. рублей.

В 2008 году, по словам руководителя ведомства, особое внимание в плане своевременности выплат заработной платы будут уделено предприятиям малого бизнеса. В настоящее время при учете задолженности эти предприятия Росстатом не охватываются. Второе направление – мероприятия, направленные на легализацию трудовых отношений и, как следствие, заработных плат. Это, в свою очередь, должно вести к росту отчислений в государственные внебюджетные фонды. Третий блок касается администрирования проблем по привлечению иностранной рабочей силы. Согласно законодательству, до 1 апреля 2008 года работодатели, планирующие привлекать на свои производства в 2009 году иностранцев, обязаны уведомить об этом государственные инспекции труда. Инспекции, в свою очередь, должны проводить активную информационно-разъяснительную работу о подготовке к заявочной компании.

***Ч