Россияне увольняются из-за неблагоприятного психологического климата в коллективе

(Казань, 15 января, «Татар-информ»). Неблагоприятный психологический климат в коллективе – веская причина покинуть компанию, считают более 90 процентов россиян. Такие результаты показал опрос, проведенный исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из 7 округов нашей страны.

В своих комментариях опрошенные приводят примеры из своей жизни и жизни знакомых людей: «Как правило, офисные сотрудники и руководители среднего звена в 70-75 процентах случаев увольняются именно по этой причине, но не называют ее официально»; «Я работал в таких коллективах. Была высокая текучка, иногда – массовый уход сотрудников».

На практике покидали компанию из-за неблагоприятной психологической атмосферы 43 процента наших сограждан. По их словам, они не стерпели «тирании со стороны начальства», «доносов и клеветы», а также «сексуальных домогательств». «Ушла, потому что невыносимо было работать в кабинете, где все постоянно ссорятся и нервничают»; «Теряется настрой на работу и рушится командный дух...», – делятся своими воспоминаниями опрошенные. Более терпеливыми оказались 57 процентов участников опроса. Но если у некоторых счастливчиков, по их словам, «железные нервы», то другие признаются, что из-за склок с коллегами они «уже на грани».
***Мк