Россияне регулярно сталкиваются с агрессией на рабочем месте

(Казань, 29 июня, «Татар-информ»). 70 процентов россиян хотя бы однажды сталкивались с агрессией в рабочем коллективе, показали результаты опроса, проведенного исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1800 граждан экономически активного возраста. Женщины с агрессивным поведением сослуживцев сталкиваются несколько чаще, чем мужчины (71 и 69 процентов соответственно).

Чем больше денег зарабатывает человек, тем труднее в моральном плане они ему даются: если среди россиян с доходом до 15 тысяч рублей в месяц с такой проблемой сталкивались 65 процентов опрошенных, то среди тех, кто зарабатывает свыше 45 тысяч рублей, таких уже 73 процента.

Как правило, с опытом многие находят способы противодействия негативу: «Агрессия была и будет всегда. Не желая воевать, я оставил несколько отличных мест работы. Но ныне мои взгляды изменились, и я готов ответить, вместо того чтобы уйти, как раньше». Но даже среди испытавших на себе агрессию респондентов есть такие, кто считает эту ситуацию абсолютно нормальной, если речь идёт о первых днях пребывания в новом коллективе: «Коллективу необходимо понять, кто ты есть, с чем тебя едят или ты сам всех кушаешь».

Самая распространенная форма рабочей агрессии – словесные оскорбления, на них жаловались 84 процента из всех когда-либо сталкивавшихся с негативом на работе россиян. «Раненных словом» мужчин оказалось несколько больше, чем женщин (86 против 83 процентов). Жертвами сексуальной агрессии женщины становятся вдвое чаще мужчин (11 против 5 процентов). А вот с физическим насилием на работе в 5 раз чаще встречался сильный пол (15 против 3 процентов среди женщин). Такого рода агрессию представители сильной половины человечества, как правило, объясняют спецификой чисто мужских коллективов или сложной экономической ситуацией. «Работал с мужиками. Работяги долго не думают в случае чего»; «В нашем рабочем коллективе мордобой – обычное дело. Зарплаты маленькие, вот все и злые», - комментируют они.
Среди прочих негативных поступков (а их назвал почти каждый пятый) - интриги, «подставы», бойкот, клевета и ложь, психологическое давление. Соленый чай, разбитая любимая чашка и даже просто бездействие тоже могут стать способом агрессивного воздействия на сослуживцев, сообщается на официальном сайте портала.
***Мк