Россияне чаще сами увольняются из организаций торговли

(Казань, 25 марта, «Татар-информ»). В феврале 2010 года в РФ численность принятых на работу сотрудников организаций превысила численность выбывших работников на 34,5 тысячи человек.

Росстат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за февраль 2010 года. Статистическим наблюдением было охвачено 16,1 млн. человек или около 46 процентов от общей численности работников охваченных обследованием организаций, за исключением субъектов малого предпринимательства.

В феврале в общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 15,6 процента, в том числе в организациях обрабатывающих производств - 27,5 процента. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли и составляет 4,5 процента.

В обследованных организациях 139,4 тысячи человек выполняли работы временного характера и общественные работы по направлению служб занятости населения, в том числе 120,8 тысячи человек работали на условиях внутреннего совместительства. 84,2 процента от общего числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы, приходится на организации обрабатывающих производств.

В общей численности выбывших работников 65,5 процента составляют уволившиеся по собственному желанию, 7,2 процента - по соглашению сторон, 5,5 процента - в связи с сокращением численности персонала. Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию работников в феврале отмечается в организациях оптовой и розничной торговли. Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников - в организациях финансовой деятельности, а также в организациях по добыче полезных ископаемых.

Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, колеблется от 1,1 процента в организациях оптовой и розничной торговли до 7,9 процента - в организациях обрабатывающих производств. 90,9 процента от общего числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением, приходится на организации обрабатывающих производств.

***Р