РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН 13/05

"Оптимизация". Как много в этом слове...

С 1 июля нынешнего года все учреждения бюджетной сферы должны перейти на отраслевую систему оплаты труда. Зачем вводится это новшество, что нужно сделать, чтобы осуществить такой переход, и что государство рассчитывает получить вследствие этой реформы - об этом состоялась беседа с первым заместителем министра экономики - директором Центра экономических и социальных исследований при Кабинете Министров РТ Алевтиной Кудрявцевой. В частности, на вопрос о том, почему решено перейти на отраслевую систему оплаты труда, Алевтина Николаевна ответила так: «Этот переход - лишь одно из мероприятий, которые планировалось провести в этом году в отраслях социальной сферы. Среди других, которые тесно увязаны с отраслевой системой оплаты, можно назвать введение финансовых норм - они еще называются подушевыми, перевод учреждений в автономные; оптимизацию их структуры, введение параметров оценки результатов деятельности учреждений и работающих там сотрудников. Все эти новшества - общее требование федерального центра к регионам и даже обязательное условие участия в различных федеральных программах». (Евгения Чеснокова, Евгения Симонова)