Работники в Татарстане обращаются с жалобами на руководство только на пороге увольнения - Е.Костюшин

(Казань, 11 июля, «Татар-информ», Екатерина Виславская). Работники в Татарстане обращаются с жалобами на руководство только на пороге увольнения, сообщил на прошедшей сегодня в информационном агентстве «Татар-информ» пресс-конференции руководитель Госинспекции труда в РТ – главный государственный инспектор труда в РТ Евгений Костюшин.

В первом полугодии текущего года в адрес ведомства поступило более 2 тысяч жалоб – это незначительно больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом увеличилось количество жалоб, поступивших по электронной почте. 95 процентов всех жалоб приходят от работников. От работодателей просьбы с разъяснениями положений трудового законодательства поступают не так часто, и инспекция оказывает им методическую помощь.

Как правило, жалобы граждан комплексные, то есть в обращении работник жалуется сразу на несколько нарушений: несвоевременную выплату заработной платы, незаконное увольнение и т.д. Чаще всего люди обращаются тогда, когда на них начинают оказывать давление работодатели и речь идет об увольнении.

Порядка 70 процентов жалоб связаны с выплатами заработной платы, пособий, компенсаций за неиспользованные отпуска в случае увольнения, а около 20 процентов – нарушения, связанные с условиями труда.

Обращаться можно письменно, на личном приеме, а также подать заявление на сайте ведомства в электронной форме. Кроме того, работает дежурный инспектор, который проводит для граждан очные консультации. В большинстве случаев на таких встречах человек получает разъяснение и уходит, понимая, как ему следует действовать в дальнейшем.