news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Работники "Метроэлектротранса" Казани будут работать вахтовым методом

(Казань, 1 февраля, "Татар-информ", Ирина Игнатьева). Новый метод подбора кадров для наземного и подземного городского электротранспорта стали применять в МУП "Метроэлектротранс". Будущих водителей трамваев и троллейбусов, машинистов, слесарей по ремонту подвижного состава они подыскивают среди выпускников сельских школ республики. Об этом корреспонденту агентства "Татар-информ" сообщил первый заместитель генерального директора МУП "Метроэлектротранс" Шамиль Гильманов.

При подборе кадров работники "Метроэлектротранса" трудятся в тесном контакте с районными центрами занятости населения. Так, в прошлом году представители "Метроэлектротранса" встретились с выпускниками Высокогорского, Атнинского, Кукморского, Тюлячинского, Балтасинского и других районов республики. В результате, 172 выпускника изъявили желание стать водителями троллейбусов и трамваев. Однако прежде чем приступить к работе, необходимо получить знания и навыки. Для этих целей при "Метроэлектротрансе" функционирует Учебный центр, который готовит специалистов для наземного и подземного транспорта по 17 специальностям. Курсантами этого Учебного центра и стали сельские ребята.

Во время учебы они бесплатно проживают в общежитии. Более того, каждый из сельских выпускников получает за счет "Метроэлектротранса" повышенную стипендию: 1780 рублей вместо обычных 280. Если курсант успевает по всем предметам, то ему каждый месяц еще доплачивают по 500 рублей. Деньги на продукты питания будущим машинистам и монтерам практически тратить не приходится - в специальном магазине продовольственные товары им выдают в кредит. Расплатиться они смогут тогда, когда станут самостоятельно трудиться.

На сегодняшний день из 172 курсантов уже приступили к работе 58. Остальные станут перевозить казанских пассажиров в самое ближайшее время. Проживать в съемной казанской квартире или в тесном городском общежитии ребятам не приходится - для них организован вахтовый метод работы.

В перспективе подобная практика по подбору кадров для "Метроэлектротранса" будет продолжена, заверил Ш.Гильманов.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100